നിങ്ങൾക്ക് ഒരു പ്രോജക്റ്റ് പൂർത്തിയാക്കാൻ താൽപ്പര്യപ്പെടുമ്പോൾ, മറ്റുള്ളവരുമായി പ്രവർത്തിക്കുമ്പോൾ, ഉയർന്ന പ്രകടനമുള്ള ടീമിലേക്ക് നയിക്കുന്ന ഘടകങ്ങൾ എന്താണെന്ന് നിങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കുകയും മീറ്റിംഗുകൾ ഫലപ്രദമാക്കുന്നതിന് ആവശ്യമായ തന്ത്രങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കുകയും ചെയ്യേണ്ടത് അത്യന്താപേക്ഷിതമാണ്. എന്നാൽ നിങ്ങളുടെ സ്കൂളിലോ നിങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുന്ന സ്ഥാപനത്തിലോ നിങ്ങളുടെ കമ്മ്യൂണിറ്റിയിലോ ചെയ്യുന്ന ജോലികൾ നിങ്ങൾക്ക് ഇഷ്ടപ്പെടാത്തപ്പോൾ എന്താണ് കാര്യം?
ഇതും കാണുക: മികച്ച സൌജന്യ രൂപീകരണ മൂല്യനിർണ്ണയ ഉപകരണങ്ങളും ആപ്പുകളുംഅങ്ങനെയാണെങ്കിൽ, എങ്ങനെയെന്ന് അറിയേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്. യോഗങ്ങൾ അട്ടിമറിക്കാൻ. കോച്ചിംഗ് സൈക്കോളജിസ്റ്റ് Yaron Prywes (@Yaron321) മീറ്റിംഗുകൾ നടത്തുമ്പോൾ ഒഴിവാക്കേണ്ട വാഗ്ദാന സമ്പ്രദായങ്ങളെയും കുഴപ്പങ്ങളെയും കുറിച്ചുള്ള ഒരു മുഴുവൻ ദിവസത്തെ വർക്ക്ഷോപ്പിന്റെ ഭാഗമായി അത് എങ്ങനെ ചെയ്യാമെന്ന് വെളിപ്പെടുത്തി.
- എല്ലാം "ചാനലുകളിലൂടെ ചെയ്യാൻ നിർബന്ധിക്കുക. " തീരുമാനങ്ങൾ വേഗത്തിലാക്കാൻ കുറുക്കുവഴികൾ സ്വീകരിക്കാൻ ഒരിക്കലും അനുവദിക്കരുത്.
- "പ്രസംഗങ്ങൾ" നടത്തുക. കഴിയുന്നത്ര ഇടയ്ക്കിടെയും വളരെ ദീർഘമായും സംസാരിക്കുക. നിങ്ങളുടെ "പോയിന്റുകൾ" ദൈർഘ്യമേറിയ കഥകളിലൂടെയും വ്യക്തിഗത അനുഭവങ്ങളുടെ വിവരണങ്ങളിലൂടെയും ചിത്രീകരിക്കുക.
- സാധ്യമാകുമ്പോൾ, "കൂടുതൽ പഠനത്തിനും പരിഗണനയ്ക്കും" എല്ലാ കാര്യങ്ങളും കമ്മിറ്റികൾക്ക് റഫർ ചെയ്യുക. കമ്മിറ്റിയെ കഴിയുന്നത്ര വലുതാക്കാനുള്ള ശ്രമം - അഞ്ചിൽ കുറയാത്തത്.
- അപ്രസക്തമായ പ്രശ്നങ്ങൾ കഴിയുന്നത്ര ഇടയ്ക്കിടെ കൊണ്ടുവരിക.
- ആശയവിനിമയങ്ങൾ, മിനിറ്റ്സ്, റെസലൂഷനുകൾ എന്നിവയുടെ കൃത്യമായ പദങ്ങൾ ചർച്ച ചെയ്യുക.
- അവസാന യോഗത്തിൽ തീരുമാനിച്ച കാര്യങ്ങൾ വീണ്ടും പരിശോധിക്കുക, ആ തീരുമാനത്തിന്റെ ഉചിതത്വത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ചോദ്യം വീണ്ടും തുറക്കാൻ ശ്രമിക്കുക. "ന്യായബോധമുള്ളവരായി" നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകരെ പ്രേരിപ്പിക്കുക.കൺഫറികൾ "ന്യായബോധമുള്ളവരായിരിക്കുകയും" പിന്നീട് നാണക്കേടുകളോ ബുദ്ധിമുട്ടുകളോ ഉണ്ടാക്കിയേക്കാവുന്ന തിടുക്കം ഒഴിവാക്കുകയും വേണം.
ഇപ്പോൾ, ഒരു മീറ്റിംഗ് ട്രാക്കിൽ സൂക്ഷിക്കുക എന്നതാണ് നിങ്ങളുടെ ലക്ഷ്യമെങ്കിൽ, ഈ സ്ലൈഡ് പ്രിന്റ് ചെയ്യാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിച്ചേക്കാം എന്തുചെയ്യരുത് എന്നതിന്റെ ഓർമ്മപ്പെടുത്തലായി. അതുവഴി, ഈ തന്ത്രങ്ങളിൽ ഏതെങ്കിലും രൂപപ്പെടാൻ തുടങ്ങുമ്പോൾ, എന്താണ് ഒഴിവാക്കേണ്ടതെന്നതിന്റെ ഈ ഓർമ്മപ്പെടുത്തലിലേക്ക് നിങ്ങൾക്ക് ചൂണ്ടിക്കാണിക്കാൻ കഴിയും.
ഉറവിടം: ഉൽപ്പാദനക്ഷമതയെ എങ്ങനെ അട്ടിമറിക്കാമെന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള CIA-യുടെ ഡിക്ലാസിഫൈഡ് മാനുവൽ. ലേഖനം.
നിങ്ങൾ എന്താണ് ചിന്തിക്കുന്നത്? ട്രാക്ക് തെറ്റി പോകുന്ന ഒരു മീറ്റിംഗിലേക്ക് സംഭാവന നൽകുന്നതിൽ നിങ്ങൾ അനുഭവിച്ചിട്ടുള്ള തന്ത്രങ്ങൾ ഇവിടെയുണ്ടോ? എന്തെങ്കിലും നഷ്ടമായോ? നിങ്ങൾ വിയോജിക്കുന്ന എന്തെങ്കിലും? അഭിപ്രായങ്ങളിൽ പങ്കിടുക.
ഇതും കാണുക: Dell Chromebook 3100 2-ഇൻ-1 അവലോകനംലിസ നീൽസൺ ലോകമെമ്പാടുമുള്ള പ്രേക്ഷകർക്കായി നൂതനമായി പഠിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ച് എഴുതുകയും സംസാരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു, കൂടാതെ “പാഷൻ (ഡാറ്റയല്ല) ഡ്രൈവൺ ലേണിംഗിനെക്കുറിച്ചുള്ള അവളുടെ കാഴ്ചപ്പാടുകൾക്കായി പ്രാദേശിക, ദേശീയ മാധ്യമങ്ങൾ ഇടയ്ക്കിടെ കവർ ചെയ്യുന്നു ,” "നിരോധിക്കപ്പുറത്ത് ചിന്തിക്കുക", പഠനത്തിനായി സാങ്കേതികവിദ്യയുടെ ശക്തി പ്രയോജനപ്പെടുത്തുന്നതിനും സോഷ്യൽ മീഡിയയുടെ ശക്തി ഉപയോഗിച്ച് അധ്യാപകർക്കും വിദ്യാർത്ഥികൾക്കും ശബ്ദം നൽകുന്നതിനും. വിദ്യാർത്ഥികളെ വിജയത്തിനായി സജ്ജമാക്കുന്ന യഥാർത്ഥവും നൂതനവുമായ രീതിയിൽ പഠനത്തെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിനായി മിസ്. നീൽസൺ ഒരു ദശകത്തിലേറെയായി വിവിധ കഴിവുകളിൽ പ്രവർത്തിച്ചിട്ടുണ്ട്. അവളുടെ അവാർഡ് നേടിയ ബ്ലോഗിന് പുറമേ, ദി ഇന്നൊവേറ്റീവ് എഡ്യൂക്കേറ്റർ, മിസ്. നീൽസന്റെ രചനകൾ ഹഫിംഗ്ടൺ പോസ്റ്റ്, ടെക് & amp; പഠനം, ISTE കണക്ട്സ്, ASCD ഹോൾചൈൽഡ്, മൈൻഡ്ഷിഫ്റ്റ്, ലീഡിംഗ് & പഠനം, ദി അൺപ്ലഗ്ഡ്അമ്മ, ടീച്ചിംഗ് ജനറേഷൻ ടെക്സ്റ്റ് എന്ന പുസ്തകത്തിന്റെ രചയിതാവാണ്.
നിരാകരണം: ഇവിടെ പങ്കിട്ടിരിക്കുന്ന വിവരങ്ങൾ രചയിതാവിന്റെതാണ്, മാത്രമല്ല അവളുടെ തൊഴിലുടമയുടെ അഭിപ്രായങ്ങളോ അംഗീകാരമോ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നതല്ല.