7 maniere om vergaderings te saboteer

Greg Peters 04-06-2023
Greg Peters

Wanneer jy 'n projek gedoen wil kry, is dit noodsaaklik dat wanneer jy met ander werk, jy verstaan ​​watter elemente tot 'n hoëpresterende span lei, asook die strategieë wat nodig is om vergaderings doeltreffend te maak, verstaan. Maar wat van wanneer jy nie hou van die werk wat gedoen word by jou skool, organisasie waaraan jy behoort, of in jou gemeenskap, ens. nie?

Sien ook: Jeopardy Rocks

Wel wanneer dit die geval is, dan is dit belangrik om te weet hoe vergaderings te saboteer. Afrigtingsielkundige Yaron Prywes (@Yaron321) het onthul hoe om dit te doen as deel van 'n voldag werkswinkel oor belowende praktyke en slaggate om te vermy wanneer vergaderings gehou word.

Sien ook: Beste VR-kopstukke vir skole
  1. Dring daarop aan om alles deur "kanale te doen. " Moet nooit toelaat dat kortpaaie geneem word om besluite te bespoedig nie.
  2. Maak "toesprake." Praat so gereeld as moontlik en lank. Illustreer jou "punte" deur lang anekdotes en verhale van persoonlike ervarings.
  3. Wanneer moontlik, verwys alle sake na komitees, vir "verdere studie en oorweging." Probeer om die komitee so groot as moontlik te maak — nooit minder as vyf nie.
  4. Bring irrelevante kwessies so gereeld as moontlik aan.
  5. Parstel oor presiese bewoordings van kommunikasie, notules, resolusies.
  6. Verwys terug na sake waaroor op die laaste vergadering besluit is en probeer om die vraag oor die raadsaamheid van daardie besluit te heropen.
  7. Pleit "versigtigheid." Wees "redelik" en spoor jou mede-konferensiegangers om "redelik" te wees en haas te vermy wat later tot verleenthede of probleme kan lei.

Nou, as jou doelwit is om 'n vergadering op koers te hou, wil jy dalk hierdie skyfie druk uit as 'n herinnering aan wat om nie te doen nie. Op dié manier, wanneer enige van hierdie strategieë begin vorm aanneem, kan jy wys na hierdie herinnering van wat om te vermy.

Bron: CIA se gedeklassifiseerde handleiding oor hoe om produktiwiteit te saboteer. Artikel.

Wat dink jy? Is daar strategieë hier wat jy ervaar het om by te dra dat 'n vergadering van die baan raak? Enige iets ontbreek? Enigiets waarmee jy nie saamstem nie? Deel asseblief in die kommentaar.

Lisa Nielsen skryf vir en praat met gehore regoor die wêreld oor innoverend leer en word gereeld deur plaaslike en nasionale media gedek vir haar sienings oor “Passie (nie data) Gedrewe Leer ,” "Thinking Outside the Ban" om die krag van tegnologie vir leer te benut, en om die krag van sosiale media te gebruik om 'n stem aan opvoeders en studente te gee. Me. Nielsen het vir meer as 'n dekade in verskeie hoedanighede gewerk om leer op werklike en innoverende maniere te ondersteun wat studente vir sukses sal voorberei. Benewens haar bekroonde blog, The Innovative Educator, word me. Nielsen se skryfwerk op plekke soos Huffington Post, Tech & Leer, ISTE Connects, ASCD Wholechild, MindShift, Leading & amp; Leer, The UnpluggedMa, en is die skrywer die boek Teaching Generation Text.

Vrywaring: Die inligting wat hier gedeel word, is streng dié van die skrywer en weerspieël nie die menings of onderskrywing van haar werkgewer nie.

Greg Peters

Greg Peters is 'n ervare opvoeder en passievolle voorstander vir die transformasie van die onderwysveld. Met meer as 20 jaar ondervinding as onderwyser, administrateur en konsultant, het Greg sy loopbaan daaraan gewy om opvoeders en skole te help om innoverende maniere te vind om leeruitkomste vir studente van alle ouderdomme te verbeter.As die skrywer van die gewilde blog, TOOLS & IDEES OM ONDERWYS TE TRANSFORMEER, deel Greg sy insigte en kundigheid oor 'n wye reeks onderwerpe, van die benutting van tegnologie tot die bevordering van persoonlike leer en die bevordering van 'n kultuur van innovasie in die klaskamer. Hy is bekend vir sy kreatiewe en praktiese benadering tot onderwys, en sy blog het 'n goeie hulpbron vir opvoeders regoor die wêreld geword.Benewens sy werk as 'n blogger, is Greg ook 'n gesogte spreker en konsultant, wat met skole en organisasies saamwerk om effektiewe opvoedkundige inisiatiewe te ontwikkel en te implementeer. Hy het 'n Meestersgraad in Opvoedkunde en is 'n gesertifiseerde onderwyser in verskeie vakgebiede. Greg is daartoe verbind om onderwys vir alle studente te verbeter en opvoeders te bemagtig om 'n werklike verskil in hul gemeenskappe te maak.