프로젝트를 완료하려면 다른 사람과 함께 작업할 때 어떤 요소가 높은 성과를 내는 팀인지 이해하고 회의를 효과적으로 진행하는 데 필요한 전략을 이해하는 것이 중요합니다. 하지만 학교, 소속 조직 또는 지역 사회 등에서 수행되는 작업이 마음에 들지 않을 때는 어떻게 해야 합니까?
그렇다면 어떻게 해야 하는지 아는 것이 중요합니다. 회의를 방해합니다. 코칭 심리학자 Yaron Prywes(@Yaron321)는 회의를 진행할 때 피해야 할 유망한 관행과 함정에 대한 하루 종일 워크숍의 일환으로 이를 수행하는 방법을 공개했습니다. " 신속하게 결정을 내리기 위해 지름길을 택하지 마십시오.
이제 목표가 회의를 순조롭게 진행하는 것이라면 이 슬라이드를 인쇄할 수 있습니다. 하지 말아야 할 일을 상기시켜줍니다. 이렇게 하면 이러한 전략이 구체화되기 시작할 때 피해야 할 사항에 대한 이 알림을 가리킬 수 있습니다.
출처: 생산성을 방해하는 방법에 대한 CIA의 기밀 해제 매뉴얼. 기사.
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어떻게 생각하세요? 회의가 제대로 진행되지 않도록 기여한 경험이 있는 전략이 있습니까? 누락된 것이 있습니까? 당신이 동의하지 않는 것이 있습니까? 의견을 공유해 주십시오.
또한보십시오: Education Galaxy란 무엇이며 어떻게 작동합니까?Lisa Nielsen은 혁신적 학습에 대해 전 세계 청중을 위해 글을 쓰고 연설하며 "열정(데이터가 아닌) 주도 학습"에 대한 그녀의 견해를 지역 및 국가 언론에서 자주 다룹니다. ,” 학습을 위한 기술의 힘을 활용하고 교육자와 학생에게 목소리를 제공하기 위해 소셜 미디어의 힘을 사용하는 "금지 밖에서 생각하기". Nielsen 씨는 학생들이 성공할 수 있도록 실제적이고 혁신적인 방식으로 학습을 지원하기 위해 다양한 역량으로 10년 이상 일해 왔습니다. 수상 경력에 빛나는 그녀의 블로그 The Innovative Educator 외에도 Nielsen의 글은 Huffington Post, Tech & Learning, ISTE Connects, ASCD Wholechild, MindShift, Leading & 학습, 언플러그드엄마, 책 교육 세대 텍스트의 저자입니다.
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