عندما ترغب في إنجاز مشروع ما ، من الضروري أن تفهم العناصر التي تؤدي إلى فريق عالي الأداء عند العمل مع الآخرين بالإضافة إلى فهم الاستراتيجيات المطلوبة لجعل الاجتماعات فعالة. ولكن ماذا عن عندما لا تحب العمل الذي يتم إنجازه في مدرستك ، أو المنظمة التي تنتمي إليها ، أو في مجتمعك ، وما إلى ذلك؟ لتخريب الاجتماعات. كشف عالم النفس المدرب يارون بريويس (@ Yaron321) عن كيفية القيام بذلك كجزء من ورشة عمل ليوم كامل حول الممارسات الواعدة والمزالق التي يجب تجنبها عند عقد الاجتماعات.

1. الإصرار على فعل كل شيء من خلال "القنوات". " لا تسمح مطلقًا باتخاذ الاختصارات من أجل الإسراع في اتخاذ القرارات.
2. إلقاء "الخطب". تحدث بشكل متكرر قدر الإمكان وبإسهاب. وضح "نقاطك" من خلال الحكايات الطويلة وقصص الخبرات الشخصية.
3. قم بإحالة جميع الأمور ، عندما يكون ذلك ممكنًا ، إلى اللجان ، من أجل "مزيد من الدراسة والنظر". حاول أن تجعل اللجنة كبيرة بقدر الإمكان - لا تقل عن خمسة على الإطلاق.
4. تحدث عن القضايا غير ذات الصلة بشكل متكرر قدر الإمكان.
5. تساوم على الصياغة الدقيقة للاتصالات والدقائق والقرارات.
6. الرجوع إلى المسائل التي تم البت فيها في الاجتماع الأخير ومحاولة إعادة فتح مسألة مدى استصواب هذا القرار.
7. مؤيد "تحذير". كن "معقولاً" وحث زميلك-مؤتمرين ليكونوا "معقولين" ويتجنبون التسرع الذي قد ينتج عنه إحراج أو صعوبات لاحقًا.

الآن ، إذا كان هدفك هو الحفاظ على الاجتماع في المسار الصحيح ، فقد ترغب في طباعة هذه الشريحة كتذكير بما لا يجب فعله. بهذه الطريقة ، عندما تبدأ أي من هذه الاستراتيجيات في التبلور ، يمكنك الإشارة إلى هذا التذكير بما يجب تجنبه.

المصدر: دليل وكالة المخابرات المركزية الذي رفعت عنه السرية حول كيفية تخريب الإنتاجية. شرط.

ما رأيك؟ هل هناك استراتيجيات جربتها هنا للمساهمة في خروج الاجتماع عن المسار الصحيح؟ أي شيء مفقود؟ أي شيء لا توافق عليه؟ يرجى المشاركة في التعليقات.

تكتب ليزا نيلسن وتتحدث إلى الجماهير في جميع أنحاء العالم حول التعلم بشكل مبتكر وغالبًا ما يتم تغطيتها بواسطة وسائل الإعلام المحلية والوطنية بسبب آرائها حول "التعلم المدفوع بالشغف (وليس البيانات) ، "التفكير خارج نطاق الحظر" لتسخير قوة التكنولوجيا للتعلم ، واستخدام قوة وسائل التواصل الاجتماعي لتوفير صوت للمعلمين والطلاب. عملت السيدة نيلسن لأكثر من عقد في مناصب مختلفة لدعم التعلم بطرق حقيقية ومبتكرة من شأنها أن تعد الطلاب للنجاح. بالإضافة إلى مدونتها الحائزة على جوائز ، The Innovative Educator ، ظهرت كتابات السيدة نيلسن في أماكن مثل Huffington Post و Tech & amp؛ التعلم ، ISTE Connects ، ASCD Wholechild ، MindShift ، رائد & amp؛ التعلم ، و Unpluggedأمي ، ومؤلفة كتاب نص التدريس.

إخلاء المسؤولية: المعلومات التي يتم مشاركتها هنا تخص المؤلف تمامًا ولا تعكس آراء أو تأييد صاحب العمل.