ඔබට ව්‍යාපෘතියක් කර ගැනීමට අවශ්‍ය වූ විට, අන් අය සමඟ වැඩ කරන විට, ඉහළ කාර්ය සාධන කණ්ඩායමකට මඟ පෙන්වන අංග මොනවාදැයි ඔබ අවබෝධ කර ගැනීම මෙන්ම රැස්වීම් ඵලදායී කිරීමට අවශ්‍ය උපාය මාර්ග අවබෝධ කර ගැනීම අත්‍යවශ්‍ය වේ. නමුත් ඔබ ඔබේ පාසලේ, ඔබ අයත් වන සංවිධානයේ හෝ ඔබේ ප්‍රජාවේ යනාදී වශයෙන් සිදු කෙරෙන වැඩකටයුතුවලට ඔබ අකමැති වූ විට කුමක් සිදුවේද?

හොඳයි එය එසේ වූ විට, එසේ වන්නේ කෙසේදැයි දැන ගැනීම වැදගත් වේ. රැස්වීම් කඩාකප්පල් කිරීමට. පුහුණු මනෝවිද්‍යාඥ යාරොන් ප්‍රයිවෙස් (@Yaron321) රැස්වීම් පැවැත්වීමේදී වළක්වා ගත යුතු යහපත් පුරුදු සහ අන්තරායන් පිළිබඳ පූර්ණ දින වැඩමුළුවක කොටසක් ලෙස එය කරන්නේ කෙසේදැයි හෙළි කළේය.

1. සියල්ල "නාලිකා හරහා කිරීමට අවධාරනය කරන්න. " තීරණ කඩිනම් කිරීම සඳහා කෙටි මාර්ග ගැනීමට කිසිවිටෙකත් ඉඩ නොදෙන්න.
2. "දේශන" කරන්න. හැකිතාක් නිතර හා දීර්ඝව කතා කරන්න. දිගු කථා සහ පුද්ගලික අත්දැකීම් වල ගිණුම් මගින් ඔබගේ "ලකුණු" නිදර්ශනය කරන්න.
3. හැකි විට, "වැඩිදුර අධ්‍යයනය සහ සලකා බැලීම සඳහා" සියලු කාරණා කමිටු වෙත යොමු කරන්න. කමිටුව හැකිතාක් විශාල කිරීමට උත්සාහ කරන්න — කිසිවිටක පහකට නොඅඩු විය හැක.
4. අදාළ නොවන ගැටළු හැකිතාක් දුරට ගෙන එන්න.
5. සන්නිවේදන, මිනිත්තු, විභේදනවල නිවැරදි වචන ගැන කේවල් කරන්න.
6. පසුගිය රැස්වීමේදී තීරණය කරන ලද කරුණු වෙත නැවත යොමු කර එම තීරණයේ යෝග්‍යතාවය පිළිබඳ ප්‍රශ්නය නැවත විවෘත කිරීමට උත්සාහ කරන්න. "සාධාරණ" වන්න සහ ඔබේ සගයාගෙන් ඉල්ලා සිටින්න.conferees "සාධාරණ" විය යුතු අතර පසුව අපහසුතාවයන් හෝ දුෂ්කරතා ඇති විය හැකි ඉක්මන් මඟහරවා ගන්න.

දැන්, ඔබේ ඉලක්කය රැස්වීමක් නියමිත පරිදි තබා ගැනීම නම්, ඔබට මෙම විනිවිදකය මුද්‍රණය කිරීමට අවශ්‍ය විය හැකිය. නොකළ යුතු දේ මතක් කිරීමක් ලෙස. ඒ ආකාරයෙන්, මෙම උපාය මාර්ගවලින් ඕනෑම එකක් හැඩගැසීමට පටන් ගත් විට, ඔබට වළක්වා ගත යුතු දේ පිළිබඳ මෙම මතක් කිරීම වෙත යොමු කළ හැකිය.

මූලාශ්‍රය: ඵලදායිතාව කඩාකප්පල් කරන ආකාරය පිළිබඳ CIA හි ප්‍රකාශිත අත්පොත. ලිපිය.

ඔබ සිතන්නේ කුමක්ද? මඟ හැර යන රැස්වීමකට දායක වීමේදී ඔබ අත්විඳ ඇති උපාය මාර්ග මෙහි තිබේද? කිසිවක් අතුරුදහන් වී තිබේද? ඔබ එකඟ නොවන ඕනෑම දෙයක්? කරුණාකර අදහස් දැක්වීම් තුළ බෙදා ගන්න.

Lisa Nielsen නව්‍ය ලෙස ඉගෙනීම ගැන ලොව පුරා සිටින ප්‍රේක්ෂකයින් වෙනුවෙන් ලියන සහ කතා කරන අතර “Passion (data) Driven Learning පිළිබඳ ඇගේ අදහස් සඳහා දේශීය සහ ජාතික මාධ්‍ය විසින් නිතර ආවරණය කරනු ලැබේ. ,” "තහනම් පිටත සිතීම" ඉගෙනීම සඳහා තාක්‍ෂණයේ බලය උපයෝගී කර ගැනීමට සහ අධ්‍යාපනඥයින්ට සහ සිසුන්ට හඬක් සැපයීමට සමාජ මාධ්‍යවල බලය භාවිතා කිරීම. නීල්සන් මහත්මිය සිසුන් සාර්ථකත්වය සඳහා සූදානම් කරන සැබෑ සහ නව්‍ය ආකාරයෙන් ඉගෙනීමට සහාය වීම සඳහා විවිධ හැකියාවන්ගෙන් දශකයකට වැඩි කාලයක් සේවය කර ඇත. ඇයගේ සම්මානලාභී බ්ලොග් අඩවියට අමතරව, නවෝත්පාදක අධ්‍යාපනඥයා, නීල්සන් මහත්මියගේ ලේඛන හෆින්ටන් පෝස්ට්, ටෙක් සහ amp; Learning, ISTE Connects, ASCD Wholechild, MindShift, Leading & ඉගෙනීම, Unpluggedඅම්මා, සහ ඉගැන්වීම පරම්පරාවේ පෙළ පොතේ කතුවරයා වේ.

වියයාචනය: මෙහි බෙදාගෙන ඇති තොරතුරු දැඩි ලෙස කතුවරයාගේ තොරතුරු වන අතර ඇයගේ සේවායෝජකයාගේ අදහස් හෝ අනුමත කිරීම් පිළිබිඹු නොකරයි.