सभाहरू तोडफोड गर्ने 7 तरिकाहरू

Greg Peters 04-06-2023
Greg Peters

जब तपाइँ कुनै परियोजना सम्पन्न गर्न चाहानुहुन्छ यो आवश्यक छ कि अरूसँग काम गर्दा तपाइँ कुन तत्वहरूले उच्च प्रदर्शन गर्ने टोलीलाई नेतृत्व गर्नका साथै बैठकहरूलाई प्रभावकारी बनाउन आवश्यक रणनीतिहरू बुझ्नुहुन्छ। तर तपाईलाई तपाईको विद्यालय, संस्था वा तपाईको समुदाय आदिमा भइरहेको काम मन पर्दैन भने के हुन्छ?

त्यसो भए, त्यसोभए कसरी थाहा पाउनु आवश्यक छ। बैठकहरू तोडफोड गर्न। कोचिङ मनोवैज्ञानिक यारोन प्राइवेस (@Yaron321) ले बैठकहरू सञ्चालन गर्दा बच्नका लागि आशाजनक अभ्यासहरू र समस्याहरूबाट बच्नको लागि पूर्ण-दिवसीय कार्यशालाको एक भागको रूपमा कसरी गर्ने भनेर खुलासा गरे।

यो पनि हेर्नुहोस्: TED-Ed के हो र यसले शिक्षाको लागि कसरी काम गर्छ?
  1. " च्यानलहरू मार्फत सबै कुरा गर्न जोड दिनुहोस्। " निर्णयहरू छिटो गर्नको लागि सर्ट-कटहरू लिन कहिल्यै अनुमति नदिनुहोस्।
  2. "भाषणहरू" बनाउनुहोस्। सकेसम्म बारम्बार र ठूलो लम्बाइमा कुरा गर्नुहोस्। लामो उपाख्यानहरू र व्यक्तिगत अनुभवहरूको विवरणहरूद्वारा आफ्नो "बिन्दुहरू" चित्रण गर्नुहोस्।
  3. सम्भव हुँदा, "थप अध्ययन र विचार" को लागि, समितिहरूलाई सबै मामिलाहरू सन्दर्भ गर्नुहोस्। समितिलाई सकेसम्म ठूलो बनाउन प्रयास गर्नुहोस् - पाँच भन्दा कम कहिल्यै।
  4. सम्भव रूपमा अप्रासंगिक मुद्दाहरू ल्याउनुहोस्।
  5. सञ्चार, मिनेट, संकल्पको सटीक शब्दहरूमा ह्यागल गर्नुहोस्।
  6. पछिल्लो बैठकमा निर्णय गरिएका मामिलाहरूमा फर्कनुहोस् र त्यो निर्णयको उचितताको प्रश्नलाई पुन: खोल्ने प्रयास गर्नुहोस्।
  7. "सावधानी" को वकालत गर्नुहोस्। "उचित" हुनुहोस् र आफ्नो साथीलाई आग्रह गर्नुहोस्-कन्फरीहरू "उचित" हुन र हतार नगर्नुहोस् जसले पछि अप्ठ्यारो वा कठिनाइहरू निम्त्याउन सक्छ।

अब, यदि तपाईंको लक्ष्य एक बैठकलाई ट्र्याकमा राख्ने हो भने, तपाईंले यो स्लाइड छाप्न सक्नुहुन्छ। के नगर्ने भनेर सम्झाउने रूपमा बाहिर। यस तरिकाले, जब यी मध्ये कुनै पनि रणनीतिले आकार लिन थाल्छ, तपाईले यस रिमाइन्डरलाई संकेत गर्न सक्नुहुन्छ कि केबाट बच्ने। लेख।

यो पनि हेर्नुहोस्: लाइटस्पीड प्रणालीहरूले क्याचअन प्राप्त गर्दछ: तपाईलाई के जान्न आवश्यक छ

तपाईलाई के लाग्छ? के त्यहाँ रणनीतिहरू छन् जुन तपाईंले ट्र्याकबाट बाहिर जाँदै गरेको बैठकमा योगदान गर्न अनुभव गर्नुभएको छ? केहि छुटेको छ? तपाईसँग असहमत केहि छ? कृपया टिप्पणीहरूमा सेयर गर्नुहोस्।

लिसा निल्सनले विश्वभरका दर्शकहरूलाई अभिनव रूपमा सिक्ने बारे लेख्छिन् र बोल्छिन् र "प्यासन (डेटा होइन) ड्राइभन लर्निङ" मा उनको विचारका लागि स्थानीय र राष्ट्रिय मिडियाले बारम्बार कभर गरेको छ। ," "प्रतिबन्ध बाहिर सोच्नुहोस्" शिक्षाको लागि प्रविधिको शक्ति प्रयोग गर्न, र सामाजिक सञ्जालको शक्ति प्रयोग गरेर शिक्षक र विद्यार्थीहरूलाई आवाज प्रदान गर्न। सुश्री निल्सनले विद्यार्थीहरूलाई सफलताको लागि तयार पार्ने वास्तविक र नवीन तरिकाहरूमा सिकाइलाई समर्थन गर्न विभिन्न क्षमताहरूमा एक दशकभन्दा बढी समयदेखि काम गरिरहेकी छिन्। उनको पुरस्कार-विजेता ब्लग, द इनोभेटिभ एजुकेटरको अतिरिक्त, सुश्री निल्सनको लेखन हफिंगटन पोस्ट, टेक र amp; जस्ता ठाउँहरूमा चित्रित छ। लर्निंग, ISTE जडानहरू, ASCD होलचाइल्ड, MindShift, अग्रणी र amp; सिक्ने, अनप्लग्डआमा, र पुस्तक सिकाउने पुस्ता पाठ लेखक हुनुहुन्छ।

अस्वीकरण: यहाँ साझा गरिएको जानकारी पूर्णतया लेखकको हो र उनको नियोक्ताको राय वा समर्थन प्रतिबिम्बित गर्दैन।

Greg Peters

ग्रेग पीटर्स एक अनुभवी शिक्षक र शिक्षा को क्षेत्र को रूपान्तरण को लागी भावुक अधिवक्ता हो। शिक्षक, प्रशासक, र सल्लाहकारको रूपमा 20 वर्ष भन्दा बढीको अनुभवको साथ, ग्रेगले सबै उमेरका विद्यार्थीहरूका लागि सिकाइ परिणामहरू सुधार गर्नका लागि नयाँ तरिकाहरू फेला पार्न शिक्षकहरू र विद्यालयहरूलाई मद्दत गर्न आफ्नो क्यारियर समर्पित गरेका छन्।लोकप्रिय ब्लगको लेखकको रूपमा, TOOLS & शिक्षालाई रूपान्तरण गर्नका लागि विचारहरू, ग्रेगले प्रविधिको लाभ उठाउनेदेखि व्यक्तिगत शिक्षालाई प्रवर्द्धन गर्ने र कक्षाकोठामा नवीनताको संस्कृतिलाई बढावा दिनसम्मका विभिन्न विषयहरूमा आफ्नो अन्तरदृष्टि र विशेषज्ञता साझा गर्छन्। उहाँ शिक्षाको लागि आफ्नो रचनात्मक र व्यावहारिक दृष्टिकोणको लागि परिचित हुनुहुन्छ, र उहाँको ब्लग विश्वभरका शिक्षाविद्हरूका लागि जाने स्रोत भएको छ।ब्लगरको रूपमा आफ्नो कामको अतिरिक्त, ग्रेग एक खोजी-बक्ता र सल्लाहकार पनि हुन्, जसले प्रभावकारी शैक्षिक पहलहरू विकास गर्न र कार्यान्वयन गर्न स्कूल र संस्थाहरूसँग सहकार्य गर्दै। उहाँले शिक्षामा स्नातकोत्तर गर्नुभएको छ र धेरै विषयहरूमा प्रमाणित शिक्षक हुनुहुन्छ। ग्रेग सबै विद्यार्थीहरूको लागि शिक्षा सुधार गर्न र शिक्षकहरूलाई उनीहरूको समुदायमा वास्तविक परिवर्तन गर्न सशक्त बनाउन प्रतिबद्ध छन्।