مواد جي جدول
ليڊر پيدا نه ٿيندا آهن، اهي ٺاهيا ويندا آهن. ۽ اهي ٺاهيا ويا آهن ڪنهن ٻئي وانگر، محنت ذريعي. —Vince Lombardi
سمجهڻ ته قيادت وقت جي حوالي سان سکيل مهارتن جو هڪ مجموعو آهي، ڊاڪٽر ماريا آرم اسٽرانگ جي ڪيريئر جي دل ۾ آهي- پهرين ڪاروبار ۾، پوءِ هڪ تعليم ڏيندڙ، صلاحڪار، منتظم، سپرنٽينڊنٽ، حصو يو ايس ڊپارٽمينٽ آف ايجوڪيشن جي بحالي جي ڪوشش پورٽو ريڪو ۾ طوفان ماريا کان پوءِ، ۽ ھاڻي ايسوسيئشن آف لاطيني ايڊمنسٽريٽرز جي ايگزيڪيوٽو ڊائريڪٽر جي طور تي ۽ سپرنٽنڊنٽ (ALAS). آرم اسٽرانگ کي ايگزيڪيوٽو ڊائريڪٽر مقرر ڪيو ويو جيئن ئي COVID-19 ملڪ بند ڪيو ويو.
“مون کي 1 مارچ 2020 تي ALAS جي ايگزيڪيوٽو ڊائريڪٽر جي عهدي تي مقرر ڪيو ويو، ۽ 15 مارچ تي ڊي سي ڏانهن وڃڻ جو شيڊول ڪيو ويو،“ هوءَ چوي ٿي. "13 مارچ تي، ڪيليفورنيا گهر ۾ رهڻ جو حڪم نافذ ڪيو."
اهڙي وکر بال اڇلائڻ هڪ انتخاب پيش ڪري ٿو. "صرف هڪ شيء جيڪا اسان وٽ حقيقت ۾ زندگي ۾ ڪنٽرول آهي، اهو آهي ته اسان ڪيئن رد عمل ڪندا آهيون،" آرمسٽرانگ چوي ٿو. ”پوءِ ڇا مان ڪنهن پريشانيءَ جي جاءِ کان رد عمل ڏيان ٿو يا مان ڪنهن موقعي ۽ سکيا واري جاءِ کان رد عمل ڏيان ٿو؟ آرم اسٽرانگ ڪيترائي ڀيرا ظاهر ڪيو آهي ته هوءَ ڪو ماڻهو آهي جيڪو وڌيڪ سکيا ڏانهن رستو چونڊيندو آهي.
ارتقائي قيادت
آرم اسٽرانگ پاڻ کي ليڊر جي حيثيت سان نه ٿو سمجهي پر هڪ شخص جي حيثيت سان جيڪو پوزيشن جي گهربل نوڪري ڪري رهيو آهي. "فيصلو ڪندڙ ۽ اڳواڻ هجڻ جي وچ ۾ فرق اهو آهي ته هڪ فيصلو ساز ٺاهڻ لاء ادا ڪيو ويندو آهيفيصلا، پر هڪ ليڊر کي واقعي ڪجهه سٺا فيصلا ڪرڻ گهرجن، ”آرم اسٽرانگ چوي ٿو. "وقت سان گڏ، مون هڪ ليڊر جي لفظن، لفظن جي چونڊ، ۽ عمل ۽ عمل جي چونڊ جو اثر سکڻ شروع ڪيو."
هڪ استاد ۽ استاد جي اڳواڻ جي حيثيت ۾، آرم اسٽرانگ پنهنجي وقت ۾ هڪ استاد جي حيثيت ۾ ظاهر ڪيو. Escondido يونين هاء اسڪول ضلعي ۾. ”توهان جي سامهون اهي نوجوان آهن، ۽ اهو هڪ اعزاز ۽ خوشي آهي،“ هوءَ چوي ٿي. تدريس کان پوء، هوء مشوري ۾ منتقل ٿي وئي ته جيئن وڌيڪ شاگردن تي وڏو اثر پوي. ”انهيءَ منهنجيون ٻين ڪيترن ئي پهلوئن ڏانهن اکيون کولي ڇڏيون جيڪي ڪلاس روم کان ٻاهر هيون ته مون هڪ وڏي تصوير حاصل ڪرڻ شروع ڪئي ته عوامي تعليم ۽ اسان جو سمورو نظام ڇا آهي. ضلعي جي ڏاڪڻ تان جيستائين هوءَ ووڊلينڊ جوائنٽ USD ۾ سپرنٽينڊنٽ بڻجي وئي. هن جي رستي جي هن حصي تي رڪشا هئا. آرم اسٽرانگ رور سائيڊ ڪائونٽي آفيس آف ايجوڪيشن لاءِ رابطو هو، 55 مختلف هاءِ اسڪولن سان ڪم ڪري رهيو هو جيستائين اسڪول شروع ٿيڻ کان هڪ هفتو اڳ جڏهن هن جي باس کيس هڪ جي پرنسپال ٿيڻ لاءِ چيو. ”اهو مون کي ڪڏهن به نه چوڻ جو احساس ٿيو ،“ آرم اسٽرانگ چوي ٿو. "اها لفظي طور تي هڪ اکين جي ڦٽ ۾ هئي - هڪ مختلف علائقي ڏانهن هڪ محور جنهن ڏانهن وڃڻ جو مون منصوبو نه ڪيو هو."
ڏسو_ پڻ: گوگل ڪلاس روم ڇا آهي؟هوءَ خبردار ڪري ٿي، ”اها ڪال وصول ڪرڻ تمام گهڻي خوشي ٿي سگهي ٿي، پر اهو شايد هميشه توهان لاءِ صحيح انتخاب نه هجي. ڪڏهن ڪڏهن، جيتوڻيڪ، توهان ٽيم جي وڏي چڱائي لاء ڪجهه وٺو، ۽وقت گذرڻ سان توهان کي معلوم ٿيندو ته اهو توهان جي پنهنجي ترقيءَ لاءِ ضروري هو.
ڏسو_ پڻ: مائڪرو سبق: اهي ڇا آهن ۽ اهي سکيا جي نقصان کي ڪيئن منهن ڏئي سگهن ٿاآرم اسٽرانگ ھڪ وقف تعليم ڏيندڙ آھي ۽ اھو چاھيو ٿو جيڪو ٻين لاءِ بھترين آھي اھو ان جو حصو آھي جيڪو ھو ھڪڙي شخص جي حيثيت ۾ آھي. "جيتوڻيڪ مان واقعي ليس نه هوس، مون کي پڇڻ گهرجي ها، 'توهان ڪهڙي قسم جي مدد فراهم ڪرڻ وارا آهيو؟ تون مون کان ڪهڙي اميد رکين؟ اسان ڪاميابي يا ناڪامي ڪيئن قائم ڪنداسين؟' پر مون انهن سوالن مان ڪو به نه پڇيو. توهان کي خبر ناهي ته توهان ڇا نٿا ڄاڻو،“ هوءَ چوي ٿي.
“Isms“ کي منهن ڏيڻ
<0 اڳواڻن کي تعليم ۾ منهن ڏيڻ، ڪلاس روم ۾ هن جي وقت سان شروع ڪندي. ”مون وٽ ساٿي هوندا، عام طور تي مرد، جيڪي مون کان پڇندا، ’توهان ڪم ڪرڻ لاءِ اهڙي لباس ۾ ڇو آيا آهيو؟ تون لڳي رهيو آهين ته تون ڪنهن ڪاروباري آفيس ڏانهن وڃي رهيو آهين. ۽ مان چوندس، ”ڇاڪاڻ ته هي منهنجي ڪم جي جاءِ آهي.“ڪيترن ئي ”isms“ کي ياد ڪندي جيڪي هن جي رستي ۾ اڇلايا ويا هئا، آرم اسٽرانگ چوي ٿو "مان صرف انهن کي منهن ڏيان ٿو ۽ اڳتي وڌو. مون کي پيش ڪيل ساڳئي ذهنيت سان مسئلو وڙهڻ وارو نه هو. توهان کي پري وڃڻو پوندو ۽ ان کي مختلف زاويه کان ڏسڻو پوندو، ۽ توهان کي پنهنجي چمڙي ۾ آرام سان رهڻو پوندو. آرم اسٽرانگ برقرار رکي ٿو ته تعصب جي مختلف شڪلين کي هن طريقي سان منهن ڏيڻ هن کي وڌيڪ مضبوط ڪيو ۽ هن کي پنهنجي قيادت جي رستي تي رکيو.
ليڊر مسلسل ترقي ڪري رهيا آهن، آرم اسٽرانگ چوي ٿو. "جيڪڏهن اسان غلطي نه ڪري رهيا آهيون، اسان کي پڪ آهي ته هيڪ نه وڌندي."هوء هر چيلنج مان سبق سکڻ جي اهميت تي زور ڏئي ٿي ۽ انهي سکيا کي اڳتي وڌڻ جي اهميت کي ايندڙ صورتحال ڏانهن. "ڪڏهن ڪڏهن، توهان کي هڪ طرفي قدم کڻڻو پوندو هڪ صورتحال کي ڏسڻ لاء، جيڪو توهان کي صورتحال کي مختلف زاوي کان ڏسڻ جي اجازت ڏئي ٿو ۽ ٻين امڪانن تي غور ڪرڻ جي اجازت ڏئي ٿو جيڪو توهان کي تبديل ڪرڻ جي قابل ٿي سگهي ٿو جتي اسان وڃي سگهون ٿا."
شامليت پوسٽ-COVID
“مان پنهنجي مستقبل کي خساري جي لينس ذريعي يا معمول تي واپس وڃڻ جي خواهش نه ٿو ڏسان. مان هن کي امڪان ۽ موقعن جي لينس ذريعي ڏسان ٿو- جيڪو اسان سکيو آهي اهو اسان حاصل ڪري سگهون ٿا، "آرم اسٽرانگ چوي ٿو. ”اسان سڀني جا پس منظر مختلف آهن، چاهي اهو معاشي هجي يا رنگ، نسل هجي يا ثقافت، ۽ اسان جو آواز هميشه هر ڪنهن کي ميز تي رکڻ بابت رهيو آهي. ، ۽ اهو انهن تي اثر انداز ٿئي ٿو جن جي اسان خدمت ڪريون ٿا- اسان جا رنگ جا ٻار ۽ پسمانده. اسان کي گهرجي ته هر ڪنهن کي ٻارن لاءِ برابريءَ جي طرف ڪم ڪرڻ گهرجي- شموليت نه پر خارجي، عمل ۽ نه صرف لفظن، اهو ضروري آهي ته اهم لفٽ جي ضرورت آهي. ”
ڊاڪٽر. ماريا آرم اسٽرانگ ايسوسيئيشن آف لاطيني ايڊمنسٽريٽرز ۽ سپرنٽنڊنٽ جي ايگزيڪيوٽو ڊائريڪٽر آهي (ALAS )
6>