İlboyu məktəb maraqlı səslənə bilər. Konsepsiya ilə tanış olmayanlar, çimərlik günləri əvəzinə yay tətillərini və riyaziyyat testlərini ləğv edə bilərlər. Bununla belə, əslində, ilboyu məktəblərdə şagirdlərin daha çox gün məktəbə getməsi olmur, bu məktəblər sadəcə olaraq daha tez-tez, lakin daha qısa tətil fasilələri ilə fərqli bir təqvimlə fəaliyyət göstərirlər. Bu yolla, ilboyu fəaliyyət göstərən məktəblər və ya balanslaşdırılmış təqvimi olan məktəblər, yay sürüşməsinin mənfi təsirlərindən qaçmağa və tələbələrə sinif yoldaşları geridə qaldıqları təqdirdə onlara çatmaq üçün daha çox imkanlar təmin etməyə ümid edirlər.

Baxmayaraq ki, Bu konsepsiya tez-tez müzakirə olunur, ABŞ-da yüzlərlə məktəb və rayon ilboyu məktəb və ya balanslaşdırılmış təqvim tətbiq edib. Həvəskarlar həm tələbələr, həm də işçilər üçün fayda təklif edən araşdırmalara istinad edirlər. Vaşinqton ştatında, İctimai Təlim üzrə Nəzarət İdarəsi bu yaxınlarda Balanslaşdırılmış Təqvim Təşəbbüsünü işə saldı, bu təşəbbüs rayonlara çevik cədvəli araşdırmaq üçün qrant maliyyəsi təklif edir.

İlboyu məktəb və ya balanslaşdırılmış təqvimlər konsepsiyası ətrafında yaranan bəzi ümumi sualların və yanlış təsəvvürlərin müzakirəsi yanaşmanın həyata keçirilməsini nəzərdən keçirərkən vacibdir.

1. İlboyu məktəblər məktəbdə və ya yayda daha çox gün tələb etmir

Digər tələbələr kimi, ilboyu məktəblərə yazılanlar yalnız öz əyalətlərində tələb olunan dərs günlərinin sayına gedirlər,bu ümumiyyətlə 180 gün məktəbdir. İstirahət vaxtı sadəcə fərqli şəkildə qurulub. “İllər boyu biz il boyu təqvim adlanan təqvimdən uzaqlaşdıq, çünki siz “il boyu” dediyiniz zaman valideynlər və maraqlı tərəflər sizin ildə 300-dən çox gün məktəbə getdiyinizə inanırlar və bu, belə deyil,” İlboyu Təhsil üzrə Milli Assosiasiyanın (NAYRE) icraçı direktoru David G. Hornak deyir.

İlboyu məktəb əvəzinə, üstünlük verilən termin balanslaşdırılmış təqvimdir, çünki o, bu məktəblərin necə işlədiyini daha dəqiq təsvir edir. "Balanslaşdırılmış təqvim məktəbləri ümumiyyətlə avqustun əvvəlində başlayacaq, Əmək Günündə bir az istirahət edəcəklər, iki həftəlik oktyabr tətili, bir həftə Şükran Günündə və tipik iki həftə tətillərdə olacaqlar" deyir. Hornak, eyni zamanda Miçiqandakı Holt Dövlət Məktəblərinin müdiridir. "Onlar fevral ayında bir həftə, iki həftəlik yaz tətili və Xatirə Günündə bir həftə istirahət edəcəklər və sonra iyunun sonunda bitirlər."

Bu təqvimdə balanslaşdırılmış və ya ilboyu məktəblər arasında fərq var, lakin o, ümumiyyətlə, bu nümunəyə uyğundur. Məsələ hər hansı bir fasilənin müddətini məhdudlaşdırır, buna görə də, məsələn, Miçiqanda altı həftədən çox davam edən hər hansı bir fasilə varsa, məktəblər ilboyu hesab edilmir.

İnsanların çoxunun xatirələrinin sevimli hissəsi olan yay tətillərinə gəlincə, onlar tamamilə silinməyib. "BuYay tətilinin olmadığına dair ümumi yanlış fikir, hələ də dörd-altı həftə yay tətili alırsınız” dedi Treysi Daniel-Hardi, Ph.D., Missisipi ştatının Gulfport School District texnologiya direktoru. təqvim.

2. İlboyu Məktəblər Yay Öyrənmə İtkisini Azalda və Digər Faydaları Ola bilər

İlboyu məktəblər və rayonlar yay sürüşmələrini azaltmaq və öyrənmə itkisi ilə mübarizə aparmağa kömək etmək məqsədi daşıyır. Bunu etmək üçün bir vasitə öyrənmədə yay tətili boşluğunu aradan qaldırmaqdır. Başqa bir yol, geridə qalan tələbələrə yetişmək üçün müntəzəm şans verməkdir. Məktəbdəki tənəffüslər zamanı ilboyu məktəblərdə “kesiklik” adlanan şey təklif olunur. Bu, tələbələr üçün repetitorluq əldə etmək və çatışmayan bacarıqları öyrənmək imkanıdır, eyni zamanda daha qabaqcıl tələbələrə müəyyən mövzuları daha dərindən araşdırmağa imkan verir. Hornak deyir: "Bəzi uşaqların öyrənmə genişləndirmələri olmalıdır və biz onlara interses zamanı veririk". “Digər uşaqlar düzəldilməlidir və keçmişdə köçmək istədiyimiz şey idi, biz bunu yayda düzəldəcəyik. Təsəvvür edirsinizmi, kimsə oktyabr, noyabr, dekabr aylarında geridə qalmağa başlayır və biz deyirik: “Yaxşı, təxmin et, sənə kömək edə bilməyimiz üçün daha beş ay mübarizə aparmalısan”. Bu, sadəcə olaraq qeyri-insanilikdir”.

3. Müəllimlər İlboyu Məktəblərdə Gözlədiyinizdən Daha Yaxşıdır

Gulfport School District zamanDaniel-Hardy deyir ki, ilboyu bir məktəbi nəzərdən keçirməyə başladılar, tutma və öyrənmə ilə bağlı tələbə mərkəzli üstünlüklərə əlavə olaraq, bunun müəllim tükənməsini azaltmağa kömək edəcəyinə ümid etdilər.

Yayda işlə təmin olunan müəllimlər bəzən ilboyu təqvimin yay işlərinə sahib olmalarına maneçilik törədərək gəlir götürəcəyindən narahat olurlar, lakin onların sessiyalar arası işləməklə əlavə pul qazanmaq imkanları var. Hornak deyir: "Onlar həqiqətən öz gəlirlərini öz sinif otaqlarından əlavə edə bilərlər".

Çevik təqvimlə müəllimlər dərs ili ərzində daha az şəxsi gün ayırmağa meyllidirlər, çünki onlar çevik təqvimin verdiyi müxtəlif fasilələr üçün diş həkimi görüşləri və oxşar səfərlər planlaşdırırlar. Hornak deyir ki, bu, əvəzedici müəllimlərdən asılılığı məhdudlaşdırır.

4. Siz hələ də idmanla məşğul ola bilərsiniz, lakin ilboyu məktəbdə gözlənilməz çətinliklər var

Ümumi narahatlıq idman mövsümlərinə təsirdir, lakin ilboyu məktəblər hələ də idman cədvəllərini dəstəkləyə bilirlər. Tələbələr yalnız interses zamanı oyunlar keçirə bilərlər. Bununla belə, idman ilboyu məktəblər ətrafında akademik olmayan yeganə problem deyil. Uşaq baxımı ehtiyacları və yerli iqtisadiyyat da nəzərə alınmalıdır.

Gulfport çoxlu turizmə malik sahilyanı ərazi olduğundan, ilboyu təqvim ətrafında digər rayonlarda olmaya biləcək fikirlər var idi.

“Biz biznesi və bu işdə iştirak edənləri əldə etmək istədik.Söhbətdə turizm də iştirak edir”, - Daniel-Hardy deyir. Yalnız icmanın problemlərini həll etdikdən və maraqlı tərəflərlə açıq dialoqa ev sahibliyi etdikdən sonra rayon ilboyu öz təqvimini işə saldı.

Hornak rayonunda yalnız iki məktəb həqiqi ilboyu təqvimlə fəaliyyət göstərir, digər məktəblər dəyişdirilmiş hibrid təqvimdən istifadə edir. Bunun səbəbi, rayonun infrastrukturunun bəzi məktəblərdə uzadılmış yay təhsilini dəstəkləyə bilməməsidir. "Burada kondisionerin olmaması əsl problemdir" dedi Hornak.

5. İlboyu məktəbləri nəzərdən keçirən rayonlar bunu edən başqaları ilə danışmalıdır

İlboyu və ya balanslaşdırılmış təqvimi nəzərdən keçirən məktəb rəhbərləri icma liderləri, eləcə də bütün rayonun işçiləri ilə məsləhətləşməlidirlər. Daniel-Hardy deyir: "Bütün maraqlı tərəflərinizdən məlumat almaq həqiqətən vacibdir". "Yalnız müəllimlər və idarəçilər deyil, həm də baş texniki direktor, maliyyə şöbəsi, məşqçilər, hamısı, çünki onların etdikləri birbaşa təsir edir."

Oxşar təqvimi həyata keçirmiş başqaları ilə də danışmaq istəyəcəksiniz. “Ailələrin və ya icma üzvlərinin bunun nəticə verməyəcəyini söyləməsinin bir çox səbəbi var. Biz bunu istəmirik” və əgər bir nəzarətçi və ya rəhbərlik komandasının cavab verə bilmədiyi bir sual olarsa, bu, cəmiyyətin etimadını sarsıtmağa meyllidir,” Hornak deyir. “Beləliklə, sizin a ilə ortaq olduğunuzu gördükyerli ekspert, balanslaşdırılmış təqvimi yaşamış biri və ya mənim ofisimdən kimsə, biz bu sualları idarə edə bilirik və bu, yerli liderə dinləyici olmağa imkan verir”.

• Genişləndirilmiş Öyrənmə Müddəti: Nəzərə alınmalı 5 şey
• Ustalığa əsaslanan təhsil üçün yerdən uzaqlaşan müəllimlər

Rəyinizi bölüşmək üçün və bu məqalə ilə bağlı fikirlər üçün Tech & Onlayn icmanın öyrənilməsi .