म्हणून, तुमचे PLN नवीन उत्पादन किंवा कार्यक्रमाबद्दल उत्सुक आहे ज्याने शिकवणे आणि शिकणे पूर्वीपेक्षा चांगले केले आहे आणि तुम्हाला ते तुमच्या वर्गात देखील आणायचे आहे. तुम्ही शाळेसाठी काम करत असल्याने, ते 100% तुमच्यावर अवलंबून नाही. तुम्हाला पुढे जाण्यासाठी तुमच्या मुख्याध्यापकांकडून खरेदी आणि समर्थन आवश्यक आहे. हे नेहमीच सोपे नसते, जोपर्यंत तुम्हाला @NYCSchools चे माजी प्राचार्य जेसन लेव्ही (@Levy_Jason) यांनी सामायिक केलेली यशाची खालील रहस्ये माहीत नसतील, जे आता प्राचार्य आणि अधीक्षकांना शैक्षणिक तंत्रज्ञानासह यशस्वी होण्यासाठी आकर्षक दृष्टी आणि धोरणे कशी विकसित करावी याबद्दल सल्ला देतात. जेसनने वार्षिक EdXEdNYC मध्ये “हाऊ गेट युवर प्रिन्सिपल टू से हो” सादर केले, तुमच्या कल्पनांसह तुमच्या मुख्याध्यापकांना सहभागी करून घेण्यासाठी मुख्य धोरणे सामायिक केली.
या मुख्य कल्पना आहेत जेसनने शेअर केले:
- स्वतःला जाणून घ्या
तुम्ही तुमच्या शाळेत कशासाठी ओळखले जातात? तुम्ही जे मागता ते मिळवण्यासाठी तुमची प्रतिष्ठा वापरा. उदाहरणार्थ, कदाचित तुम्हाला शिक्षिका म्हणून ओळखले जाते जिने त्याच्या सर्व विद्यार्थ्यांना वाचनाची आवड निर्माण केली आहे आणि तुम्हाला प्राचार्यांनी नवीन तंत्रज्ञान विकत घ्यावे असे तुम्हाला वाटते जे तुम्हाला हे आणखी प्रभावीपणे करण्यात मदत करेल. तुमचे सिद्ध रेकॉर्ड तुम्हाला हवे ते मिळवणे सोपे करेल. - तुमचे प्रिन्सिपल जाणून घ्या
प्रत्येकाचे व्यक्तिमत्त्व प्रकार आहे आणि त्यात तुमचे मुख्याध्यापक, जो एक व्यक्ती आहे. त्याच्या व्यक्तिमत्त्वाचा प्रकार काय आहे ते शोधा आणि तिला कशामुळे टिकून राहावे लागते याकडे लक्ष द्या. औपचारिक आहेतMyers Briggs सारख्या व्यक्तिमत्व चाचण्या ज्या मोफत आहेत आणि पूर्ण होण्यासाठी फक्त काही मिनिटे लागतात. तुम्ही तुमच्या प्रिंसिपल असल्याने त्याचा किंवा तिचा प्रकार ठरवण्‍यासाठी तुम्ही परीक्षा देण्‍याचा प्रयत्न करू शकता किंवा तुमच्या प्राचार्यांना त्‍यासाठी सांगा, नंतर वाचा.
हे देखील पहा: डॉ. मारिया आर्मस्ट्राँग: कालांतराने वाढणारे नेतृत्व - तुमचे प्राधान्यक्रम जाणून घ्या
तुमचे प्रिन्सिपल कशामुळे चालते? त्याला/त्याला सर्वात जास्त कशाची काळजी आहे? जेव्हा तुम्ही काहीतरी विचारत असता तेव्हा तुम्हाला तुमच्या मुख्याध्यापकांच्या प्राधान्यांची भाषा बोलता यावी असे वाटते. तुमचे मुख्याध्यापक कसे जबाबदार आहेत हे जाणून घेतल्याने तुमची खेळपट्टी तयार करण्यात मदत होते.
- तुमचे प्रभावशाली जाणून घ्या
प्रत्येक मुख्याध्यापकाकडे एक प्रमुख व्यक्ती किंवा काही प्रमुख लोक असतात ज्यांचे कान असतात. जेव्हा निर्णय घेण्याची आणि/किंवा परिस्थिती हाताळण्याची वेळ येते तेव्हा ते लोकांकडे जातात. काहीजण याला त्यांचे अंतर्गत वर्तुळ म्हणतात. जाणून घ्या कोण आहेत हे लोक. जर तुम्ही त्यांना तुमच्या बाजूने आणू शकत असाल, तर तुम्ही अर्ध्यावरच असाल.
- तुमचे राजकारण जाणून घ्या
पसंत असो वा नसो, जेव्हा शिक्षणाचा विषय येतो तेव्हा राजकारणात मोठी भूमिका असते भूमिका तुमचे प्रिन्सिपल ज्या राजकारणाखाली काम करत आहेत ते समजून घ्या आणि तुम्ही जे विचारत आहात ते तुमच्या प्राचार्याला राजकीयदृष्ट्या यशस्वी होण्याच्या त्यांच्या प्रयत्नांना पाठिंबा देऊ शकेल असे मार्ग ठरवण्याचा प्रयत्न करा. प्रत्येक मुलाने किंवा शिक्षकाने [रिक्त जागा भरावी] असे अधीक्षकांच्या प्राधान्यक्रमांची पूर्तता होत असेल. तुम्ही जे प्रस्तावित करत आहात ते तुमच्या मुख्याध्यापकाचे जीवन राजकीयदृष्ट्या कसे सोपे करेल. जर तुम्ही त्याचे उत्तर देऊ शकत असाल, तर तुम्ही तुमच्या मार्गावर आहात.
- तुमची संसाधने जाणून घ्या
पैसा,वेळ, जागा आणि लोक. कोणत्याही प्रकल्पासाठी आवश्यक असलेली ही चार संसाधने आहेत. जेव्हा तुम्ही तुमच्या मुख्याध्यापकांना काही विचारता, तेव्हा तुम्ही यापैकी प्रत्येक संसाधन कसे मिळवाल याची खात्री करा.
- तुमचा वेळ जाणून घ्या
वेळ हे सर्व काही आहे. तुमच्या प्रिन्सिपलशी बोलण्यासाठी सर्वोत्तम वेळ शोधा जेथे जास्त विचलित होणार नाहीत आणि जेव्हा तो चांगला मूडमध्ये असण्याची शक्यता आहे. कदाचित तुम्ही तुमच्या शाळेतील एखाद्या महत्त्वाच्या कार्यक्रमासाठी किंवा उत्सवासाठी जबाबदार असाल. तुमचा प्राचार्य अजूनही त्याने/त्याने काय पाहिले याबद्दल उत्सुक असताना एक चांगला वेळ असू शकतो. कदाचित प्रत्येक आठवड्यात एक विशिष्ट सकाळ किंवा संध्याकाळ असेल जेव्हा तुमचे मुख्याध्यापक उशीरा राहतात किंवा लवकर येतात आणि त्यांना गप्पा मारण्यासाठी वेळ असतो. ते समजून घ्या जेणेकरून तुमची कल्पना चांगली प्राप्त होईल.
- तुमची खेळपट्टी जाणून घ्या
फक्त तुमच्या मुख्याध्यापकांकडे जाऊन कल्पना शेअर करू नका. त्याला दाखवा की हे विचारात घेतले आहे आणि वरील सर्व बाबींचा संदर्भ देण्यासाठी एक पृष्ठाचा प्रस्ताव आणा.
हे देखील पहा: शाळांसाठी सीसॉ म्हणजे काय आणि ते शिक्षणात कसे कार्य करते?
तुमच्या पुढच्या मोठ्या कल्पनेला तुमच्या मुख्याध्यापकांनी हो म्हणायचे आहे का? या आठ रणनीती जाणून घेणे हे त्याला किंवा तिला कदाचित होकारावर आणण्यासाठी महत्त्वाचे आहे.
तुम्ही यापैकी कोणतीही रणनीती वापरून पाहिली असल्यास, किंवा भविष्यात ती वापरून पहा - जेसन (@Levy_Jason) वर ट्विट करण्यास मोकळ्या मनाने! यादरम्यान, उत्तरासाठी नाही घेऊ नका.
लिसा निल्सन जगभरातील प्रेक्षकांसाठी नाविन्यपूर्ण शिकण्याबद्दल लिहिते आणि बोलते आणि स्थानिक आणि राष्ट्रीय माध्यमांद्वारे वारंवार कव्हर केले जाते"पॅशन (डेटा नव्हे) ड्रायव्हन लर्निंग", "थिंकिंग आउटसाइड द बॅन" या विषयावर तिची मते शिकण्यासाठी तंत्रज्ञानाची ताकद वापरण्यासाठी आणि सोशल मीडियाच्या सामर्थ्याचा वापर करून शिक्षक आणि विद्यार्थ्यांना आवाज देण्यासाठी. सुश्री निल्सन यांनी विद्यार्थ्यांना यशासाठी तयार करणार्‍या वास्तविक आणि नाविन्यपूर्ण मार्गांनी शिकण्यास मदत करण्यासाठी विविध क्षमतांमध्ये दशकाहून अधिक काळ काम केले आहे. तिच्या पुरस्कार-विजेत्या ब्लॉग व्यतिरिक्त, द इनोव्हेटिव्ह एज्युकेटर, सुश्री नील्सन यांचे लेखन हफिंग्टन पोस्ट, टेक & लर्निंग, ISTE कनेक्ट्स, ASCD होलचाइल्ड, माइंडशिफ्ट, लीडिंग & लर्निंग, द अनप्लग्ड मॉम आणि टीचिंग जनरेशन टेक्स्ट या पुस्तकाचे लेखक आहेत.
अस्वीकरण: येथे सामायिक केलेली माहिती काटेकोरपणे लेखकाची आहे आणि तिच्या नियोक्ताची मते किंवा समर्थन प्रतिबिंबित करत नाही.