അതിനാൽ, അധ്യാപനവും പഠനവും എന്നത്തേക്കാളും മികച്ചതാക്കിയ ഒരു പുതിയ ഉൽപ്പന്നത്തെയോ പ്രോഗ്രാമിനെയോ കുറിച്ച് നിങ്ങളുടെ PLN ആഹ്ലാദിക്കുന്നു, ഇത് നിങ്ങളുടെ ക്ലാസ്റൂമിലേക്കും കൊണ്ടുവരാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. നിങ്ങൾ ഒരു സ്കൂളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നതിനാൽ, അത് 100% നിങ്ങളുടേതല്ല. മുന്നോട്ട് പോകാൻ നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്നതിന് നിങ്ങളുടെ പ്രിൻസിപ്പലിൽ നിന്ന് വാങ്ങുകയും പിന്തുണ നൽകുകയും വേണം. മുൻ @NYCSchools പ്രിൻസിപ്പൽ ജേസൺ ലെവി (@Levy_Jason) പങ്കിട്ട വിജയത്തിന്റെ ഇനിപ്പറയുന്ന രഹസ്യങ്ങൾ നിങ്ങൾക്കറിയില്ലെങ്കിൽ, അത് എല്ലായ്‌പ്പോഴും എളുപ്പമല്ല, വിദ്യാഭ്യാസ സാങ്കേതികവിദ്യയിൽ വിജയിക്കാനുള്ള ശ്രദ്ധേയമായ കാഴ്ചപ്പാടും തന്ത്രങ്ങളും എങ്ങനെ വികസിപ്പിക്കാമെന്ന് പ്രിൻസിപ്പൽമാരെയും സൂപ്രണ്ടുമാരെയും ഉപദേശിക്കുന്നു. വാർഷിക EdXEdNYC-യിൽ "എങ്ങനെ നിങ്ങളുടെ പ്രിൻസിപ്പലിനെ അതെ എന്ന് പറയണം" എന്ന് ജേസൺ അവതരിപ്പിച്ചു, നിങ്ങളുടെ ആശയങ്ങളുമായി നിങ്ങളുടെ പ്രിൻസിപ്പലിനെ ഉൾപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള പ്രധാന തന്ത്രങ്ങൾ പങ്കുവെച്ചു.
ഇതും കാണുക: Google സ്ലൈഡ് പാഠ പദ്ധതി 
പ്രധാന ആശയങ്ങൾ ഇതാ. ജേസൺ പങ്കിട്ടു:
- നിങ്ങളുടെ സ്വയം അറിയുക
നിങ്ങളുടെ സ്കൂളിൽ നിങ്ങൾ എന്താണ് അറിയപ്പെടുന്നത്? നിങ്ങൾ ആവശ്യപ്പെടുന്നത് നേടാൻ സഹായിക്കുന്നതിന് നിങ്ങളുടെ പ്രശസ്തി ഉപയോഗിക്കുക. ഉദാഹരണത്തിന്, അവളുടെ എല്ലാ വിദ്യാർത്ഥികളെയും വായന ഇഷ്ടപ്പെടാൻ പ്രേരിപ്പിക്കുന്ന അധ്യാപികയായാണ് നിങ്ങൾ അറിയപ്പെടുന്നത്, ഇത് കൂടുതൽ ഫലപ്രദമായി ചെയ്യാൻ നിങ്ങളെ സഹായിക്കുന്ന ഒരു പുതിയ സാങ്കേതികവിദ്യയിലേക്ക് നിങ്ങളുടെ പ്രിൻസിപ്പൽ വാങ്ങണമെന്ന് നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. നിങ്ങളുടെ തെളിയിക്കപ്പെട്ട റെക്കോർഡ് നിങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമുള്ളത് നേടുന്നത് എളുപ്പമാക്കും. - നിങ്ങളുടെ പ്രിൻസിപ്പലിനെ അറിയുക
ഓരോരുത്തർക്കും ഒരു വ്യക്തിത്വ തരം ഉണ്ട്, അതിൽ നിങ്ങളുടെ പ്രിൻസിപ്പൽ ഉൾപ്പെടുന്നു, ഒരു വ്യക്തിയാണ്. അവന്റെ അല്ലെങ്കിൽ അവളുടെ വ്യക്തിത്വ തരം എന്താണെന്ന് കണ്ടുപിടിക്കുകയും അവളെ ടിക്ക് ആക്കുന്നത് എന്താണെന്നറിയാൻ ശ്രദ്ധിക്കുക. ഔപചാരികമായവയുണ്ട്Myers Briggs പോലെയുള്ള വ്യക്തിത്വ പരിശോധനകൾ സൗജന്യമാണ്, പൂർത്തിയാകാൻ കുറച്ച് മിനിറ്റുകൾ മാത്രം മതി. അവന്റെ അല്ലെങ്കിൽ അവളുടെ തരം നിർണ്ണയിക്കാൻ നിങ്ങളുടെ പ്രിൻസിപ്പലിനെപ്പോലെ നിങ്ങൾക്ക് പരീക്ഷ എഴുതാൻ ശ്രമിക്കാം അല്ലെങ്കിൽ അത് എടുക്കാൻ നിങ്ങളുടെ പ്രിൻസിപ്പലിനോട് ആവശ്യപ്പെടുക, തുടർന്ന് വായിക്കുക.
ഇതും കാണുക: എല്ലാവർക്കും വേണ്ടിയുള്ള സ്റ്റീം കരിയർ: എല്ലാ വിദ്യാർത്ഥികളെയും ഇടപഴകുന്നതിന് ജില്ലാ നേതാക്കൾക്ക് എങ്ങനെ തുല്യമായ സ്റ്റീം പ്രോഗ്രാമുകൾ സൃഷ്ടിക്കാൻ കഴിയും - നിങ്ങളുടെ മുൻഗണനകൾ അറിയുക 0>നിങ്ങളുടെ പ്രിൻസിപ്പലിനെ നയിക്കുന്നത് എന്താണ്? അവൻ/അവൻ ഏറ്റവും കൂടുതൽ ശ്രദ്ധിക്കുന്നത് എന്താണ്? നിങ്ങൾ എന്തെങ്കിലും ആവശ്യപ്പെടുമ്പോൾ നിങ്ങളുടെ പ്രിൻസിപ്പലിന്റെ മുൻഗണനകളുടെ ഭാഷ സംസാരിക്കാൻ കഴിയും. നിങ്ങളുടെ പ്രിൻസിപ്പൽ എങ്ങനെ ഉത്തരവാദിത്തമുള്ളവനാണെന്ന് അറിയുന്നത് നിങ്ങളുടെ പിച്ച് ക്രമീകരിക്കാൻ നിങ്ങളെ സഹായിക്കുന്നു.
- നിങ്ങളുടെ സ്വാധീനമുള്ളവരെ അറിയുക
ഓരോ പ്രിൻസിപ്പലിനും ഒരു പ്രധാന വ്യക്തിയുണ്ട്, അല്ലെങ്കിൽ അവരുടെ ചെവിയുള്ള കുറച്ച് പ്രധാന ആളുകൾ ഉണ്ട്. തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കാനും കൂടാതെ/അല്ലെങ്കിൽ സാഹചര്യങ്ങൾ കൈകാര്യം ചെയ്യാനുമുള്ള സമയമാകുമ്പോൾ അവർ ആളുകളിലേക്ക് പോകുന്നു. ചിലർ ഇതിനെ അവരുടെ ആന്തരിക വൃത്തം എന്ന് വിളിക്കുന്നു. ഈ ആളുകൾ ആരാണെന്ന് അറിയുക. നിങ്ങൾക്ക് അവരെ നിങ്ങളുടെ വശത്താക്കാൻ കഴിയുമെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ പാതിവഴിയിലാണ്.
- നിങ്ങളുടെ രാഷ്ട്രീയം അറിയുക
ഇഷ്‌ടപ്പെട്ടാലും ഇല്ലെങ്കിലും, വിദ്യാഭ്യാസത്തിന്റെ കാര്യത്തിൽ രാഷ്ട്രീയം വലിയ തോതിൽ കളിക്കും. പങ്ക്. നിങ്ങളുടെ പ്രിൻസിപ്പൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന രാഷ്ട്രീയം മനസിലാക്കുക, നിങ്ങൾ ആവശ്യപ്പെടുന്നത് രാഷ്ട്രീയമായി വിജയിക്കാനുള്ള നിങ്ങളുടെ പ്രിൻസിപ്പലിനെ പിന്തുണയ്ക്കാൻ കഴിയുന്ന വഴികൾ നിർണ്ണയിക്കാൻ ശ്രമിക്കുക. ഓരോ കുട്ടിയും അദ്ധ്യാപകരും [ശൂന്യമായത് പൂരിപ്പിക്കാൻ] ആഗ്രഹിക്കുന്ന ഒരു സൂപ്രണ്ടിന്റെ മുൻഗണനകൾ നിറവേറ്റുന്നതായിരിക്കാം ഇത്. നിങ്ങൾ നിർദ്ദേശിക്കുന്നത് നിങ്ങളുടെ പ്രിൻസിപ്പലിന്റെ ജീവിതം രാഷ്ട്രീയമായി എങ്ങനെ എളുപ്പമാക്കും. നിങ്ങൾക്ക് അതിന് ഉത്തരം നൽകാൻ കഴിയുമെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ വഴിയിലാണ്.
- നിങ്ങളുടെ ഉറവിടങ്ങൾ അറിയുക
പണം,സമയം, സ്ഥലം, ആളുകൾ. ഏതൊരു പദ്ധതിക്കും ആവശ്യമായ നാല് വിഭവങ്ങൾ ഇവയാണ്. നിങ്ങളുടെ പ്രിൻസിപ്പാളിനോട് എന്തെങ്കിലും ചോദിക്കുമ്പോൾ, ഈ ഓരോ ഉറവിടങ്ങളും നിങ്ങൾ എങ്ങനെ സ്വന്തമാക്കും എന്ന് ഉറപ്പുവരുത്തുക.
- നിങ്ങളുടെ സമയം അറിയുക
സമയമാണ് എല്ലാം. നിങ്ങളുടെ പ്രിൻസിപ്പലിനോട് സംസാരിക്കാനുള്ള ഏറ്റവും നല്ല സമയം കണ്ടെത്തുക, അവിടെ കൂടുതൽ ശ്രദ്ധാശൈഥില്യങ്ങൾ ഉണ്ടാകില്ല, അവൻ/അവൻ നല്ല മാനസികാവസ്ഥയിൽ ആയിരിക്കാൻ ഇടയുണ്ട്. നിങ്ങളുടെ സ്‌കൂളിലെ ഒരു പ്രധാന സംഭവത്തിനോ ആഘോഷത്തിനോ നിങ്ങൾ ഉത്തരവാദി ആയിരിക്കാം. നിങ്ങളുടെ പ്രിൻസിപ്പൽ ഇപ്പോഴും കണ്ടതിനെ കുറിച്ച് ആവേശഭരിതനായിരിക്കുമ്പോൾ ഒരു നല്ല സമയം പിന്തുടരുന്നു. നിങ്ങളുടെ പ്രിൻസിപ്പൽ താമസിക്കുമ്പോഴോ അല്ലെങ്കിൽ നേരത്തെ വന്ന് ചാറ്റ് ചെയ്യാൻ സമയം കിട്ടുമ്പോഴോ ഓരോ ആഴ്ചയും ഒരു നിശ്ചിത പ്രഭാതമോ വൈകുന്നേരമോ ഉണ്ടാകാം. നിങ്ങളുടെ ആശയത്തിന് നല്ല സ്വീകാര്യത ലഭിക്കുന്നതിന് അത് കണ്ടെത്തുക.
- നിങ്ങളുടെ പിച്ച് അറിയുക
നിങ്ങളുടെ പ്രിൻസിപ്പലിന്റെ അടുത്ത് പോയി ഒരു ആശയം പങ്കിടരുത്. ഇത് നന്നായി ചിന്തിച്ചതാണെന്ന് അവനെ കാണിക്കുകയും മുകളിലെ എല്ലാ ഇനങ്ങളെയും അഭിസംബോധന ചെയ്യുന്ന ഒരു പേജ് നിർദ്ദേശം കൊണ്ടുവരികയും ചെയ്യുക.
നിങ്ങളുടെ അടുത്ത വലിയ ആശയത്തിന് നിങ്ങളുടെ പ്രിൻസിപ്പൽ അതെ എന്ന് പറയണോ? ഈ എട്ട് തന്ത്രങ്ങൾ അറിയുന്നത് അവനെ അല്ലെങ്കിൽ അവളെ ഒരുപക്ഷേ എന്നതിൽ നിന്ന് അതെ എന്നതിലേക്ക് എത്തിക്കുന്നതിന് പ്രധാനമാണ്.
നിങ്ങൾ ഈ തന്ത്രങ്ങളിൽ ഏതെങ്കിലും പരീക്ഷിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ അല്ലെങ്കിൽ ഭാവിയിൽ അവ പരീക്ഷിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ - Jason (@Levy_Jason)-ൽ ട്വീറ്റ് ചെയ്യാൻ മടിക്കേണ്ടതില്ല! അതിനിടയിൽ, ഒരു ഉത്തരവും എടുക്കരുത്.
ലോകമെമ്പാടുമുള്ള പ്രേക്ഷകർക്കായി ലിസ നീൽസൺ എഴുതുകയും സംസാരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു, നൂതനമായി പഠിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ച് പ്രാദേശികവും ദേശീയവുമായ മാധ്യമങ്ങൾ ഇടയ്ക്കിടെ കവർ ചെയ്യുന്നു"പാഷൻ (ഡാറ്റയല്ല) പ്രേരകമായ പഠനം," "നിരോധനത്തിന് പുറത്ത് ചിന്തിക്കുക" എന്നിവയെ കുറിച്ചുള്ള അവളുടെ കാഴ്ചപ്പാടുകൾ, പഠനത്തിന് സാങ്കേതികവിദ്യയുടെ ശക്തി പ്രയോജനപ്പെടുത്തുന്നതിനും സോഷ്യൽ മീഡിയയുടെ ശക്തി ഉപയോഗിച്ച് അധ്യാപകർക്കും വിദ്യാർത്ഥികൾക്കും ശബ്ദം നൽകുന്നതിനും. വിദ്യാർത്ഥികളെ വിജയത്തിനായി സജ്ജമാക്കുന്ന യഥാർത്ഥവും നൂതനവുമായ രീതിയിൽ പഠനത്തെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിനായി മിസ്. നീൽസൺ ഒരു ദശകത്തിലേറെയായി വിവിധ കഴിവുകളിൽ പ്രവർത്തിച്ചിട്ടുണ്ട്. അവളുടെ അവാർഡ് നേടിയ ബ്ലോഗിന് പുറമേ, ദി ഇന്നൊവേറ്റീവ് എഡ്യൂക്കേറ്റർ, മിസ്. നീൽസന്റെ രചനകൾ ഹഫിംഗ്ടൺ പോസ്റ്റ്, ടെക് & amp; പഠനം, ISTE കണക്ട്‌സ്, ASCD ഹോൾചൈൽഡ്, മൈൻഡ്‌ഷിഫ്റ്റ്, ലീഡിംഗ് & ലേണിംഗ്, ദി അൺപ്ലഗ്ഡ് മോം, ടീച്ചിംഗ് ജനറേഷൻ ടെക്സ്റ്റ് എന്ന പുസ്തകത്തിന്റെ രചയിതാവാണ്.
നിരാകരണം: ഇവിടെ പങ്കിട്ടിരിക്കുന്ന വിവരങ്ങൾ രചയിതാവിന്റെതാണ്, മാത്രമല്ല അവളുടെ തൊഴിലുടമയുടെ അഭിപ്രായങ്ങളോ അംഗീകാരമോ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നതല്ല.