எதற்கும் ஆம் என்று உங்கள் முதல்வரைப் பெறுவதற்கான 8 உத்திகள்

Greg Peters 01-08-2023
Greg Peters

எனவே, உங்கள் PLN ஒரு புதிய தயாரிப்பு அல்லது திட்டத்தைப் பற்றி ஆரவாரம் செய்கிறது, இது கற்பித்தல் மற்றும் கற்றலை முன்னெப்போதையும் விட சிறப்பாகச் செய்துள்ளது, மேலும் இதை உங்கள் வகுப்பறையிலும் கொண்டு வர விரும்புகிறீர்கள். நீங்கள் ஒரு பள்ளியில் பணிபுரிவதால், அது 100% உங்களுடையது அல்ல. நீங்கள் முன்னோக்கி செல்ல அனுமதிக்க உங்கள் அதிபரிடமிருந்து நீங்கள் வாங்கவும் ஆதரவும் தேவை. முன்னாள் @NYCSchools முதல்வர் ஜேசன் லெவி (@Levy_Jason) பகிர்ந்துள்ள வெற்றிக்கான பின்வரும் ரகசியங்கள் உங்களுக்குத் தெரிந்தால் தவிர, அது எப்போதும் எளிதானது அல்ல, கல்வித் தொழில்நுட்பத்தில் வெற்றி பெறுவதற்கான அழுத்தமான பார்வை மற்றும் உத்திகளை எவ்வாறு உருவாக்குவது என்பது குறித்து அதிபர்கள் மற்றும் கண்காணிப்பாளர்களுக்கு இப்போது ஆலோசனை வழங்குகிறார். வருடாந்த EdXEdNYC இல் "உங்கள் அதிபரை ஆம் என்று கூறுவது எப்படி" என்பதை ஜேசன் வழங்கினார், உங்களின் முதல்வரை உங்கள் யோசனைகளுடன் இணைப்பதற்கான முக்கிய உத்திகளைப் பகிர்ந்து கொண்டார்.

முக்கிய யோசனைகள் இதோ. ஜேசன் பகிர்ந்துகொண்டார்:

மேலும் பார்க்கவும்: ஒரு தொழில்முறை கற்றல் வலையமைப்பை (PLN) சிறப்பாகப் பயன்படுத்துவது எப்படி
  1. உன் சுயத்தை அறிந்துகொள்

    உங்கள் பள்ளியில் நீங்கள் எதற்காக அறியப்படுகிறீர்கள்? நீங்கள் கேட்பதைப் பெற உங்கள் நற்பெயரைப் பயன்படுத்தவும். எடுத்துக்காட்டாக, நீங்கள் தனது அனைத்து மாணவர்களையும் படிக்கும் ஆர்வத்தைத் தூண்டும் ஆசிரியராக அறியப்பட்டிருக்கலாம், மேலும் இதை இன்னும் திறம்படச் செய்ய உதவும் புதிய தொழில்நுட்பத்தை உங்கள் அதிபர் வாங்க வேண்டும். உங்கள் நிரூபிக்கப்பட்ட பதிவு நீங்கள் விரும்புவதைப் பெறுவதை எளிதாக்கும்.
  2. உங்கள் அதிபரை அறிந்துகொள்ளுங்கள்

    ஒவ்வொருவருக்கும் ஒரு ஆளுமை வகை இருக்கும், அதில் உங்கள் அதிபரும் அடங்குவர். அவனுடைய அல்லது அவளது ஆளுமை வகை என்ன என்பதைக் கண்டறிந்து, அவளைத் தூண்டும் விஷயங்களைக் கவருவதில் எச்சரிக்கையாக இருங்கள். முறையான உள்ளனMyers Briggs போன்ற ஆளுமை சோதனைகள் இலவசம் மற்றும் முடிக்க சில நிமிடங்கள் மட்டுமே ஆகும். அவரது வகையைத் தீர்மானிக்க, உங்கள் முதல்வராக இருந்தாலும், தேர்வில் கலந்துகொள்ள முயற்சி செய்யலாம் அல்லது உங்கள் முதல்வரைப் படிக்கச் சொல்லுங்கள், பிறகு படிக்கவும்.

  3. உங்கள் முன்னுரிமைகளை அறிந்துகொள்ளுங்கள் 0>உங்கள் அதிபரை எது இயக்குகிறது? அவர் எதைப் பற்றி அதிகம் கவலைப்படுகிறார்? நீங்கள் எதையாவது கேட்கும்போது, ​​உங்கள் அதிபரின் முன்னுரிமைகளின் மொழியைப் பேச முடியும். உங்கள் அதிபர் எவ்வாறு பொறுப்புக்கூற வேண்டும் என்பதை அறிந்துகொள்வது, உங்கள் சுருதியைத் தக்கவைக்க உதவுகிறது.
  4. உங்கள் செல்வாக்கு செலுத்துபவர்களை அறிந்து கொள்ளுங்கள்

    ஒவ்வொரு அதிபருக்கும் ஒரு முக்கிய நபர் அல்லது அவர்களின் காதுகளைக் கொண்ட சில முக்கிய நபர்கள் உள்ளனர். முடிவுகளை எடுக்க மற்றும்/அல்லது சூழ்நிலைகளைக் கையாளும் நேரம் வரும்போது இவையே மக்களிடம் செல்வது. சிலர் இதை தங்கள் உள் வட்டம் என்று குறிப்பிடுகிறார்கள். இவர்கள் யார் என்று தெரிந்து கொள்ளுங்கள். அவர்களை உங்கள் பக்கம் கொண்டு வர முடிந்தால், நீங்கள் பாதியிலேயே இருப்பீர்கள்.

  5. உங்கள் அரசியலை அறிந்து கொள்ளுங்கள்

    விரும்பினாலும் விரும்பாவிட்டாலும், கல்வியில் அரசியல் பெரிய அளவில் விளையாடும். பங்கு. உங்கள் அதிபர் செயல்படும் அரசியலைப் புரிந்துகொண்டு, நீங்கள் கேட்பது உங்கள் அதிபரின் அரசியல் வெற்றிக்கான முயற்சிகளுக்கு உறுதுணையாக இருக்கும் வழிகளைத் தீர்மானிக்க முயற்சிக்கவும். ஒவ்வொரு குழந்தையும் அல்லது ஆசிரியரும் [வெற்றிடத்தை நிரப்ப] விரும்பும் ஒரு கண்காணிப்பாளரின் முன்னுரிமைகளை இது பூர்த்தி செய்வதாக இருக்கலாம். நீங்கள் முன்மொழிவது உங்கள் அதிபரின் வாழ்க்கையை அரசியல் ரீதியாக எப்படி எளிதாக்கும். அதற்கு உங்களால் பதிலளிக்க முடிந்தால், நீங்கள் உங்கள் வழியில் உள்ளீர்கள்.

  6. உங்கள் வளங்களை அறிந்து கொள்ளுங்கள்

    பணம்,நேரம், இடம் மற்றும் மக்கள். எந்தவொரு திட்டத்திற்கும் தேவையான நான்கு ஆதாரங்கள் இவை. உங்கள் அதிபரிடம் ஏதாவது கேட்டால், இந்த ஆதாரங்கள் ஒவ்வொன்றையும் நீங்கள் எவ்வாறு பெறுவீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.

  7. உங்கள் நேரத்தை அறிந்து கொள்ளுங்கள்

    நேரம் என்பது எல்லாமே. அதிக கவனச்சிதறல்கள் இல்லாத இடத்திலும் அவர்/அவர் நல்ல மனநிலையில் இருக்கும் நேரத்திலும் உங்கள் அதிபருடன் பேச சிறந்த நேரத்தைக் கண்டறியவும். உங்கள் பள்ளியில் ஒரு முக்கியமான நிகழ்வு அல்லது கொண்டாட்டத்திற்கு நீங்கள் பொறுப்பாக இருக்கலாம். உங்கள் அதிபர் இன்னும் அவர்/அவர் பார்த்ததைப் பற்றி உற்சாகமாக இருக்கும் போது ஒரு நல்ல நேரம் அதைத் தொடரலாம். ஒவ்வொரு வாரமும் ஒரு குறிப்பிட்ட காலை அல்லது மாலை நேரம் உங்கள் அதிபர் தாமதமாக வரும்போது அல்லது சீக்கிரம் வந்து அரட்டையடிக்க நேரமிருக்கலாம். உங்கள் யோசனைக்கு நல்ல வரவேற்பு கிடைத்துள்ளதைக் கண்டறியவும்.

  8. உங்கள் சுருதியை அறிந்து கொள்ளுங்கள்

    உங்கள் முதல்வரிடம் சென்று ஒரு யோசனையைப் பகிர்ந்துகொள்ளாதீர்கள். இது நன்கு சிந்திக்கப்பட்டது என்பதை அவருக்குக் காட்டுங்கள் மற்றும் மேலே உள்ள அனைத்து உருப்படிகளையும் குறிப்பிடுவதற்கு ஒரு பக்க முன்மொழிவைக் கொண்டு வாருங்கள்.

உங்கள் அடுத்த பெரிய யோசனைக்கு உங்கள் முதல்வர் ஆம் என்று கூற விரும்புகிறீர்களா? இந்த எட்டு உத்திகளை அறிந்துகொள்வது அவரை அல்லது அவளை ஒருவேளை ஆம் என்பதில் இருந்து பெறுவதற்கு முக்கியமாகும்.

இந்த உத்திகளில் ஏதேனும் ஒன்றை நீங்கள் முயற்சித்திருந்தால் அல்லது எதிர்காலத்தில் அவற்றை முயற்சி செய்திருந்தால் - Jason (@Levy_Jason) இல் ட்வீட் செய்யவும்! இதற்கிடையில், எந்தப் பதிலையும் எடுக்க வேண்டாம்.

மேலும் பார்க்கவும்: வினாத்தாள் என்றால் என்ன, அதைக் கொண்டு நான் எவ்வாறு கற்பிக்க முடியும்?

லிசா நீல்சன் உலகெங்கிலும் உள்ள பார்வையாளர்களுக்கு புதுமையான கற்றல் பற்றி எழுதுகிறார் மற்றும் பேசுகிறார்கற்றலுக்கான தொழில்நுட்பத்தின் ஆற்றலைப் பயன்படுத்துவதற்கும், கல்வியாளர்கள் மற்றும் மாணவர்களுக்குக் குரல் கொடுக்க சமூக ஊடகங்களின் சக்தியைப் பயன்படுத்துவதற்கும், "பாஷன் (தரவு அல்ல) உந்தப்பட்ட கற்றல்," "தடைக்கு வெளியே சிந்திப்பது" பற்றிய அவரது கருத்துக்கள். திருமதி நீல்சன் மாணவர்களை வெற்றிக்கு தயார்படுத்தும் உண்மையான மற்றும் புதுமையான வழிகளில் கற்றலை ஆதரிக்க பல்வேறு திறன்களில் ஒரு தசாப்தத்திற்கும் மேலாக பணியாற்றியுள்ளார். அவரது விருது பெற்ற வலைப்பதிவு, The Innovative Educator, Ms. நீல்சனின் எழுத்துகள் ஹஃபிங்டன் போஸ்ட், டெக் & ஆம்ப்; கற்றல், ISTE இணைப்புகள், ASCD ஹோல்சைல்ட், மைண்ட்ஷிஃப்ட், முன்னணி & ஆம்ப்; கற்றல், The Unplugged Mom, மற்றும் Teaching Generation Text என்ற புத்தகத்தை எழுதியவர்.

துறப்பு: இங்கே பகிரப்பட்ட தகவல் கண்டிப்பாக ஆசிரியருடையது மற்றும் அவரது முதலாளியின் கருத்துகள் அல்லது ஒப்புதலைப் பிரதிபலிக்கவில்லை.

Greg Peters

கிரெக் பீட்டர்ஸ் ஒரு அனுபவமிக்க கல்வியாளர் மற்றும் கல்வித் துறையை மாற்றுவதற்கான ஆர்வமுள்ள வக்கீல் ஆவார். ஆசிரியர், நிர்வாகி மற்றும் ஆலோசகராக 20 ஆண்டுகளுக்கும் மேலான அனுபவத்துடன், அனைத்து வயதினருக்கும் கற்றல் விளைவுகளை மேம்படுத்துவதற்கான புதுமையான வழிகளைக் கண்டறிய கல்வியாளர்கள் மற்றும் பள்ளிகளுக்கு உதவுவதற்காக கிரெக் தனது வாழ்க்கையை அர்ப்பணித்துள்ளார்.பிரபலமான வலைப்பதிவின் ஆசிரியராக, TOOLS & கல்வியை மாற்றுவதற்கான யோசனைகள், தொழில்நுட்பத்தை மேம்படுத்துவது முதல் தனிப்பயனாக்கப்பட்ட கற்றலை ஊக்குவிப்பது மற்றும் வகுப்பறையில் புதுமை கலாச்சாரத்தை வளர்ப்பது வரை பரந்த அளவிலான தலைப்புகளில் கிரெக் தனது நுண்ணறிவு மற்றும் நிபுணத்துவத்தைப் பகிர்ந்து கொள்கிறார். கல்விக்கான அவரது ஆக்கப்பூர்வமான மற்றும் நடைமுறை அணுகுமுறைக்காக அவர் அறியப்படுகிறார், மேலும் அவரது வலைப்பதிவு உலகெங்கிலும் உள்ள கல்வியாளர்களுக்கான ஆதாரமாக உள்ளது.பிளாக்கராக தனது பணிக்கு கூடுதலாக, கிரெக் ஒரு தேடப்படும் பேச்சாளர் மற்றும் ஆலோசகர் ஆவார், பயனுள்ள கல்வி முயற்சிகளை உருவாக்க மற்றும் செயல்படுத்த பள்ளிகள் மற்றும் நிறுவனங்களுடன் ஒத்துழைக்கிறார். அவர் கல்வியில் முதுகலைப் பட்டம் பெற்றவர் மற்றும் பல பாடப் பிரிவுகளில் சான்றளிக்கப்பட்ட ஆசிரியராக உள்ளார். அனைத்து மாணவர்களுக்கும் கல்வியை மேம்படுத்துவதற்கும், அவர்களின் சமூகங்களில் உண்மையான மாற்றத்தை ஏற்படுத்த கல்வியாளர்களுக்கு அதிகாரம் அளிப்பதற்கும் கிரெக் உறுதிபூண்டுள்ளார்.