इसलिए, आपका पीएलएन एक नए उत्पाद या कार्यक्रम के बारे में चर्चा कर रहा है जिसने शिक्षण और सीखने को पहले से बेहतर बना दिया है और आप इसे अपनी कक्षा में भी लाना चाहते हैं। चूंकि आप एक स्कूल के लिए काम करते हैं, यह आपके ऊपर 100% नहीं है। आपको आगे बढ़ने की अनुमति देने के लिए आपको अपने प्रिंसिपल से खरीदारी और समर्थन की आवश्यकता है। यह हमेशा आसान नहीं होता है, जब तक कि आप पूर्व @NYCSchools के प्रधानाचार्य जेसन लेवी (@Levy_Jason) द्वारा साझा किए गए सफलता के निम्नलिखित रहस्यों को नहीं जानते, जो अब प्रधानाचार्यों और अधीक्षकों को सलाह देते हैं कि शैक्षिक प्रौद्योगिकी के साथ सफल होने के लिए एक सम्मोहक दृष्टि और रणनीतियों को कैसे विकसित किया जाए। जेसन ने वार्षिक EdXEdNYC में अपने प्रिंसिपल को अपने विचारों से जोड़ने के लिए प्रमुख रणनीतियों को साझा करते हुए "अपने प्रिंसिपल को हां कहने के लिए कैसे प्राप्त करें" प्रस्तुत किया।
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यहां प्रमुख विचार दिए गए हैं जेसन ने साझा किया:
- अपने आप को जानो
आप अपने स्कूल में किस लिए जाने जाते हैं? आप जो मांग रहे हैं उसे पाने में मदद के लिए अपनी प्रतिष्ठा का उपयोग करें। उदाहरण के लिए, शायद आप उस शिक्षक के रूप में जाने जाते हैं जो अपने सभी छात्रों को पढ़ने से प्यार करता है और आप चाहते हैं कि आपका प्रधानाचार्य एक नई तकनीक खरीदें जो आपको इसे और भी प्रभावी ढंग से करने में मदद करे। आपका सिद्ध रिकॉर्ड आपको जो चाहिए उसे प्राप्त करना आसान बना देगा। - अपने प्रधानाचार्य को जानें
हर किसी का व्यक्तित्व प्रकार होता है और इसमें आपका प्रधानाचार्य भी शामिल होता है, जो एक व्यक्ति है। पता करें कि उसका व्यक्तित्व प्रकार क्या है और उसे आकर्षित करने के लिए अपील करने के बारे में जागरूक रहें। औपचारिक होते हैंमायर्स ब्रिग्स जैसे व्यक्तित्व परीक्षण जो नि:शुल्क हैं और पूरा होने में केवल कुछ मिनट लगते हैं। आप परीक्षा देने की कोशिश कर सकते हैं जैसे कि आप अपने प्रधानाचार्य थे या उसके प्रकार का निर्धारण करने के लिए या अपने प्रधानाचार्य से इसे लेने के लिए कहें, फिर पढ़ें।
- अपनी प्राथमिकताओं को जानें
आपके प्रिंसिपल को क्या प्रेरित करता है? वह सबसे ज्यादा किस चीज की परवाह करता/करती है? जब आप कुछ मांग रहे हैं तो आप अपने प्रधानाचार्य की प्राथमिकताओं की भाषा बोलने में सक्षम होना चाहते हैं। यह जानना कि आपका प्रिंसिपल कैसे जवाबदेह है, आपको अपनी पिच को अनुकूलित करने में मदद करता है।
- अपने प्रभावकों को जानें
हर प्रिंसिपल के पास एक महत्वपूर्ण व्यक्ति होता है, या कुछ प्रमुख लोग जिनके कान होते हैं। जब निर्णय लेने और/या स्थितियों को संभालने का समय आता है तो ये लोग उनके पास जाते हैं। कुछ इसे अपने आंतरिक चक्र के रूप में संदर्भित करते हैं। जानिए कौन हैं ये लोग। यदि आप उन्हें अपनी तरफ कर सकते हैं, तो आप आधे रास्ते में हैं।
- अपनी राजनीति को जानें
इसे पसंद करें या नहीं, जब शिक्षा की बात आती है तो राजनीति एक बड़ी भूमिका निभाती है भूमिका। उस राजनीति को समझें जिसके तहत आपका प्रधानाचार्य काम कर रहा है और यह निर्धारित करने का प्रयास करें कि आप जो पूछ रहे हैं वह राजनीतिक रूप से सफल होने के अपने प्रयासों में आपके प्रधानाचार्य का समर्थन कर सकता है या नहीं। यह एक अधीक्षक की प्राथमिकताओं को पूरा करना हो सकता है जो चाहता है कि हर बच्चा या शिक्षक [रिक्त स्थान भरें]। आप जो प्रस्ताव दे रहे हैं वह राजनीतिक रूप से आपके प्रिंसिपल के जीवन को कैसे आसान बना देगा। यदि आप इसका उत्तर दे सकते हैं, तो आप रास्ते में हैं।
- अपने संसाधनों को जानें
धन,समय, स्थान और लोग। ये किसी भी परियोजना के लिए आवश्यक चार संसाधन हैं। जब आप अपने प्रधानाचार्य से कुछ मांगते हैं, तो सुनिश्चित करें कि आपने इनमें से प्रत्येक संसाधन को कैसे प्राप्त किया जाएगा, इसका लेखा जोखा रखते हैं।
- अपने समय को जानें
समय ही सब कुछ है। अपने प्रिंसिपल से बात करने का सबसे अच्छा समय निर्धारित करें जहां बहुत अधिक ध्यान भंग न हो और जब उनके अच्छे मूड में होने की संभावना हो। हो सकता है कि आप अपने स्कूल में किसी महत्वपूर्ण कार्यक्रम या उत्सव के लिए जिम्मेदार हों। एक अच्छा समय हो सकता है कि जब आपका प्रिंसिपल अभी भी उत्साहित है कि उसने क्या देखा है। हो सकता है कि हर सप्ताह एक निश्चित सुबह या शाम हो जब आपके प्रिंसिपल देर से रुकते हैं या जल्दी आते हैं और उनके पास चैट करने का समय होता है। इसे समझें ताकि आपका विचार अच्छी तरह से प्राप्त हो।
- अपनी पिच को जानें
सिर्फ अपने प्रिंसिपल के पास न जाएं और एक विचार साझा करें। उसे दिखाएँ कि यह अच्छी तरह से सोचा गया है और एक पृष्ठ का प्रस्ताव लाएँ जो उपरोक्त सभी मदों को संबोधित करता है।
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क्या आपका प्रिंसिपल आपके अगले बड़े विचार के लिए हाँ कहना चाहता है? इन आठ रणनीतियों को जानना उन्हें शायद से हाँ तक पहुँचाने के लिए महत्वपूर्ण है।
यदि आपने इनमें से किसी भी रणनीति को आजमाया है, या भविष्य में उन्हें आजमाएँ - बेझिझक बेझिझक जेसन (@Levy_Jason) पर ट्वीट करें! इस बीच, उत्तर के लिए ना न लें।
लिसा नीलसन दुनिया भर के दर्शकों के लिए अभिनव रूप से सीखने के बारे में लिखती हैं और बोलती हैं और इसके लिए स्थानीय और राष्ट्रीय मीडिया द्वारा अक्सर कवर किया जाता है।सीखने के लिए प्रौद्योगिकी की शक्ति का उपयोग करने और शिक्षकों और छात्रों को आवाज प्रदान करने के लिए सोशल मीडिया की शक्ति का उपयोग करने के लिए "जुनून (डेटा नहीं) संचालित सीखने," "प्रतिबंध के बाहर सोच" पर उनके विचार। सुश्री नीलसन ने एक दशक से अधिक समय तक विभिन्न क्षमताओं में वास्तविक और अभिनव तरीकों से सीखने का समर्थन करने के लिए काम किया है जो छात्रों को सफलता के लिए तैयार करेगा। उनके पुरस्कार विजेता ब्लॉग, द इनोवेटिव एजुकेटर के अलावा, सुश्री नील्सन के लेखन को हफिंगटन पोस्ट, टेक एंड amp जैसे स्थानों में चित्रित किया गया है। लर्निंग, ISTE कनेक्ट्स, ASCD होलचाइल्ड, माइंडशिफ्ट, लीडिंग एंड amp; लर्निंग, द अनप्लग्ड मॉम, और टीचिंग जनरेशन टेक्स्ट पुस्तक के लेखक हैं।
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