त्यसैले, तपाइँको PLN ले एउटा नयाँ उत्पादन वा कार्यक्रमको बारेमा चासो राखेको छ जसले शिक्षण र सिकाइलाई पहिले भन्दा राम्रो बनाएको छ र तपाइँ यसलाई तपाइँको कक्षाकोठामा पनि ल्याउन चाहनुहुन्छ। तपाईंले स्कूलको लागि काम गर्दा, यो 100% तपाईंमा निर्भर छैन। तपाईंलाई अगाडि बढ्न अनुमति दिनको लागि तपाईंको प्रिन्सिपलबाट खरीद र समर्थन चाहिन्छ। यो सँधै सजिलो हुँदैन, जबसम्म तपाइँ पूर्व @NYCSchools प्रिन्सिपल जेसन लेवी (@Levy_Jason) द्वारा साझा गरिएको सफलताको निम्न रहस्यहरू जान्नुहुन्छ, जसले अब प्रिन्सिपल र सुपरिटेन्डेन्टहरूलाई शैक्षिक टेक्नोलोजीको साथ सफल हुन कसरी आकर्षक दृष्टिकोण र रणनीतिहरू विकास गर्ने बारे सल्लाह दिन्छ। जेसनले वार्षिक EdXEdNYC मा "हाउ टु गेट युवर प्रिन्सिपल टु से हो" प्रस्तुत गर्नुभयो, मुख्य रणनीतिहरू आदान-प्रदान गर्दै तपाइँका विचारहरूसँग तपाइँको प्रिन्सिपललाई बोर्डमा ल्याउन।
मुख्य विचारहरू यहाँ छन्। जेसनले साझा गर्नुभयो:
- आफैलाई जान्नुहोस्
तपाइँ तपाइँको विद्यालयमा के को लागी परिचित हुनुहुन्छ? तपाईले माग्नु भएको कुरा प्राप्त गर्न मद्दत गर्न आफ्नो प्रतिष्ठा प्रयोग गर्नुहोस्। उदाहरणका लागि, सायद तपाईं शिक्षकको रूपमा परिचित हुनुहुन्छ जसले आफ्ना सबै विद्यार्थीहरूलाई पढ्न मन पराउनुहुन्छ र तपाईं आफ्नो प्रिन्सिपलले नयाँ प्रविधिमा किन्न चाहनुहुन्छ जसले तपाईंलाई अझ प्रभावकारी रूपमा गर्न मद्दत गर्नेछ। तपाइँको प्रमाणित रेकर्डले तपाइँले चाहेको कुरा प्राप्त गर्न सजिलो बनाउँदछ। - तपाइँको प्रिन्सिपल जान्नुहोस्
सबैको व्यक्तित्व प्रकार हुन्छ र यसमा तपाइँको प्रिन्सिपल, जो एक व्यक्ति हो। उसको व्यक्तित्वको प्रकार के हो भनेर पत्ता लगाउनुहोस् र उसलाई टिक लगाउने कुरामा ध्यान दिनुहोस्। औपचारिक छन्Myers Briggs जस्ता व्यक्तित्व परीक्षणहरू जुन नि:शुल्क छन् र पूरा हुन केही मिनेट मात्र लाग्छ। तपाइँ परीक्षा लिने प्रयास गर्न सक्नुहुन्छ जस्तो कि तपाइँ तपाइँको प्रिन्सिपल को लागी उसको प्रकार निर्धारण गर्न को लागी वा तपाइँको प्रिन्सिपल लाई यो लिन को लागी सोध्नुहोस्, त्यसपछि पढ्नुहोस्।
- तपाइँको प्राथमिकताहरू जान्नुहोस्
तपाईको प्रिन्सिपल के ले चलाउँछ? उसलाई कुन कुरामा बढी ख्याल छ? जब तपाइँ केहि सोध्दै हुनुहुन्छ तपाइँ तपाइँको प्रिन्सिपल को प्राथमिकताहरु को भाषा बोल्न सक्षम हुन चाहनुहुन्छ। तपाइँको प्रिन्सिपल कसरी जवाफदेही छ भन्ने थाहा पाउनुले तपाइँलाई तपाइँको पिच अनुकूल बनाउन मद्दत गर्दछ।
यो पनि हेर्नुहोस्: सबै भन्दा राम्रो नि: शुल्क सामाजिक भावनात्मक शिक्षा साइटहरू र अनुप्रयोगहरू - तपाइँको प्रभावकारीहरूलाई जान्नुहोस्
प्रत्येक प्रिन्सिपलसँग एक प्रमुख व्यक्ति, वा केही प्रमुख व्यक्तिहरू छन् जसको कान छ। यी निर्णयहरू र/वा परिस्थितिहरू ह्यान्डल गर्ने समय हुँदा मानिसहरूमा तिनीहरूको जाने हो। कतिपयले यसलाई आफ्नो भित्री सर्कलको रूपमा बुझाउँछन्। जान्नुहोस् यी व्यक्तिहरू को हुन्। यदि तपाईंले तिनीहरूलाई आफ्नो छेउमा ल्याउन सक्नुहुन्छ भने, तपाईं आधा बाटोमा हुनुहुन्छ।
- आफ्नो राजनीति जान्नुहोस्
यो मनपराउनुहोस् वा नगर्नुहोस्, शिक्षाको राजनीतिमा ठूलो भूमिका खेल्छ भूमिका। तपाइँको प्रिन्सिपल अन्तर्गत सञ्चालन भइरहेको राजनीति बुझ्नुहोस् र तपाइँले सोध्नु भएको कुराहरू तपाइँको प्रिन्सिपललाई राजनीतिक रूपमा सफल हुनको लागि उसको प्रयासमा समर्थन गर्न सक्ने तरिकाहरू निर्धारण गर्ने प्रयास गर्नुहोस्। यो सुपरिटेन्डेन्टको प्राथमिकताहरू पूरा गरिरहेको हुन सक्छ जसले हरेक बच्चा वा शिक्षकलाई [खाली ठाउँ भर्न] चाहन्छ। तपाईले के प्रस्ताव गरिरहनु भएको छ तपाईको प्रिन्सिपलको जीवनलाई राजनीतिक रूपमा कसरी सजिलो बनाउनेछ। यदि तपाईं यसको जवाफ दिन सक्नुहुन्छ भने, तपाईं आफ्नो बाटोमा हुनुहुन्छ।
- आफ्नो स्रोतहरू जान्नुहोस्
पैसा,समय, ठाउँ र मान्छे। यी कुनै पनि परियोजनाको लागि आवश्यक चार स्रोतहरू हुन्। जब तपाइँ तपाइँको प्रिन्सिपललाई केहिको लागि सोध्नुहुन्छ, तपाइँले यी प्रत्येक स्रोतहरू कसरी प्राप्त गर्नुहुनेछ भनेर सुनिश्चित गर्नुहोस्। तपाईंको प्रिन्सिपलसँग कुरा गर्ने सबैभन्दा राम्रो समय पत्ता लगाउनुहोस् जहाँ धेरै विचलितहरू हुनेछैनन् र जब उनी राम्रो मुडमा हुन सक्छन्। सायद तपाईं आफ्नो विद्यालयमा महत्त्वपूर्ण घटना वा उत्सवको लागि जिम्मेवार हुनुहुन्छ। राम्रो समय पछ्याउन सक्छ जब तपाइँको प्रिन्सिपल अझै पनि के देखेको बारे उत्साहित हुनुहुन्छ। हुनसक्छ त्यहाँ प्रत्येक हप्ता एक निश्चित बिहान वा साँझ हुन्छ जब तपाईंको प्रिन्सिपल ढिलो रहन्छ वा चाँडै आउँछ र कुराकानी गर्न समय हुन्छ। आफ्नो विचार राम्रोसँग प्राप्त भएको होस् भनेर त्यसलाई बाहिर निकाल्नुहोस्।
- Know Thy Pitch
आफ्नो प्रिन्सिपलमा गएर एउटा विचार साझा नगर्नुहोस्। यो राम्रोसँग सोचिएको छ भनी उहाँलाई देखाउनुहोस् र माथिका सबै वस्तुहरूलाई सम्बोधन गर्न एक पृष्ठको प्रस्ताव ल्याउनुहोस्।
तपाईंको प्रिन्सिपलले तपाईंको अर्को ठूलो विचारलाई हो भन्न चाहनुहुन्छ? यी आठ रणनीतिहरू थाहा पाउनु उसलाई हुनसक्छबाट हो तिर ल्याउनको लागि महत्वपूर्ण हो।
यदि तपाईंले यी मध्ये कुनै पनि रणनीतिहरू प्रयास गर्नुभएको छ, वा भविष्यमा प्रयास गर्नुहोस् - जेसन (@Levy_Jason) मा ट्वीट गर्न नहिचकिचाउनुहोस्! यस बीचमा, जवाफको लागि होईन नलिनुहोस्।
लिसा निल्सनले विश्वभरका दर्शकहरूलाई अभिनव रूपमा सिक्ने बारे लेख्छन् र बोल्छन् र प्रायः स्थानीय र राष्ट्रिय मिडियाद्वारा कभर हुन्छन्।"प्यासन (डेटा होइन) ड्राइभन लर्निङ," "बान बाहिरको सोच" सिकाइको लागि प्रविधिको शक्ति प्रयोग गर्न, र शिक्षक र विद्यार्थीहरूलाई आवाज प्रदान गर्न सोशल मिडियाको शक्ति प्रयोग गर्नका लागि उनको विचार। सुश्री निल्सनले विद्यार्थीहरूलाई सफलताको लागि तयार पार्ने वास्तविक र नवीन तरिकाहरूमा सिकाइलाई समर्थन गर्न विभिन्न क्षमताहरूमा एक दशकभन्दा बढी समयदेखि काम गरिरहेकी छिन्। उनको पुरस्कार-विजेता ब्लग, द इनोभेटिभ एजुकेटरको अतिरिक्त, सुश्री निल्सनको लेखन हफिंगटन पोस्ट, टेक र amp; जस्ता ठाउँहरूमा चित्रित छ। लर्निंग, ISTE जडानहरू, ASCD होलचाइल्ड, MindShift, अग्रणी र amp; लर्निङ, द अनप्लग्ड मम, र पुस्तक सिकाउने जेनेरेसन टेक्स्ट लेखक हुन्।
यो पनि हेर्नुहोस्: Dell Chromebook 3100 2-in-1 समीक्षाअस्वीकरण: यहाँ साझा गरिएको जानकारी पूर्णतया लेखकको हो र उनको नियोक्ताको राय वा समर्थन प्रतिबिम्बित गर्दैन।