نو، ستاسو PLN د یو نوي محصول یا برنامه په اړه لیوالتیا لري چې درس او زده کړې یې د پخوا په پرتله ښه کړي او تاسو غواړئ دا هم خپل ټولګي ته راوړئ. که څه هم تاسو د ښوونځي لپاره کار کوئ، دا 100٪ تاسو پورې اړه نلري. تاسو اړتیا لرئ د خپل پرنسپل څخه پیرود او ملاتړ وکړئ ترڅو تاسو ته اجازه درکړي چې پرمخ لاړشئ. دا تل اسانه نه وي، پرته لدې چې تاسو د بریالیتوب لاندې رازونه پوه شئ چې د پخواني @NYCSchools پرنسپل جیسن لیوي (@Levy_Jason) لخوا شریک شوي، چې اوس پرنسپلانو او سرپرستانو ته مشوره ورکوي چې څنګه د تعلیمي ټیکنالوژۍ سره د بریا لپاره یو زړه راښکونکي لید او ستراتیژۍ رامینځته کړي. جیسن په کلنۍ EdXEdNYC کې "څنګه خپل پرنسپل ترلاسه کړئ چې هو ووایی" وړاندې کړ، د کلیدي ستراتیژیو شریکول چې ستاسو د نظرونو سره ستاسو د مدیر سره یوځای شي.
دلته کلیدي نظرونه دي جیسن شریک کړ:
- خپل ځان وپیژنئ
تاسو په خپل ښوونځي کې د څه لپاره پیژنئ؟ خپل شهرت وکاروئ ترڅو تاسو سره د هغه څه په ترلاسه کولو کې مرسته وکړئ چې تاسو یې غوښتنه کوئ. د مثال په توګه، شاید تاسو د هغه ښوونکي په توګه پیژندل شوي یاست چې ټول زده کونکي یې د لوستلو سره مینه لري او تاسو غواړئ چې ستاسو مدیر په یوه نوې ټیکنالوژۍ کې واخلي چې تاسو سره به دا کار په اغیزمنه توګه ترسره کولو کې مرسته وکړي. ستاسو ثابت ریکارډ به د هغه څه ترلاسه کول اسانه کړي چې تاسو یې غواړئ. - خپل پرنسپل وپیژنئ
هرڅوک د شخصیت ډول لري او پدې کې ستاسو مدیر هم شامل دی چې یو شخص دی. معلوم کړئ چې د هغه یا د هغې د شخصیت ډول څه دی او د هغه څه په اړه د اپیل کولو څخه خبر اوسئ چې د هغې ټیک کوي. رسمي ديد شخصیت ازموینې لکه مایرز بریګز چې وړیا دي او بشپړولو لپاره یوازې څو دقیقې وخت نیسي. تاسو کولی شئ د آزموینې اخیستلو هڅه وکړئ لکه څنګه چې تاسو د هغه یا د هغې ډول معلومولو لپاره خپل مدیر یاست یا یوازې له خپل مدیر څخه وغواړئ چې دا واخلي، بیا یې ولولئ.
هم وګوره: ګوز چیس: دا څه دي او ښوونکي یې څنګه کارولی شي؟ لارښوونې & چالونه - خپل لومړیتوبونه وپیژنئ
ستاسو پرنسپل څه شی چلوي؟ هغه څه ته ډیره پاملرنه کوي؟ کله چې تاسو د یو څه غوښتنه کوئ تاسو غواړئ د خپل اصلي لومړیتوبونو په ژبه خبرې وکړئ. په دې پوهیدل چې ستاسو مدیر څنګه حساب ورکوونکی دی ستاسو سره مرسته کوي چې ستاسو د اندازې په ښه کولو کې مرسته وکړي.
- خپل نفوذ کونکي وپیژنئ
هر مدیر یو کلیدي شخص لري، یا یو څو کلیدي خلک چې غوږونه لري. دا د دوی خلکو ته ځي کله چې د پریکړې کولو او / یا وضعیت اداره کولو وخت وي. ځینې دا د دوی داخلي حلقې ته اشاره کوي. پوهیږئ چې دا خلک څوک دي. که تاسو دوی په خپل څنګ کې نیولی شئ، نو تاسو په نیمه لاره کې یاست.
هم وګوره: OER Commons څه شی دی او دا څنګه د تدریس لپاره کارول کیدی شي؟ - خپل سیاست پوه کړئ
خوښ کړئ یا نه، کله چې د تعلیم سیاست ته راځي نو لوی رول لوبوي. رول د هغه سیاست په اړه پوه شئ چې ستاسو پرنسپل لاندې کار کوي او هڅه وکړئ هغه لارې وټاکئ چې تاسو یې غواړئ په سیاسي توګه د بریالیتوب لپاره ستاسو د مدیر سره مرسته وکړي. دا ممکن د یو سرپرست لومړیتوبونه پوره کړي چې هر ماشوم یا ښوونکی غواړي [ خالي ځای ډک کړي]. څنګه به هغه څه چې تاسو یې وړاندیز کوئ ستاسو د مدیر ژوند په سیاسي توګه اسانه کړي. که تاسو دا ځواب کولی شئ، تاسو په لاره یاست.
- خپلې سرچینې پیژنئ
پیسې،وخت، ځای او خلک. دا څلور سرچینې دي چې د هرې پروژې لپاره اړین دي. کله چې تاسو د خپل مدیر څخه د یو څه لپاره پوښتنه وکړئ، ډاډ ترلاسه کړئ چې تاسو حساب ورکوئ چې تاسو به د دې هرې سرچینې څنګه ترلاسه کوئ.
- خپل وخت وپیژنئ
وخت هرڅه دي. د خپل مدیر سره د خبرو کولو لپاره غوره وخت وټاکئ چیرې چې ډیر ګډوډي شتون نلري او کله چې هغه ممکن په ښه مزاج کې وي. شاید تاسو په خپل ښوونځي کې د یوې مهمې پیښې یا جشن لپاره مسؤل یاست. یو ښه وخت ممکن هغه تعقیب کړي کله چې ستاسو مدیر لاهم د هغه څه په اړه خوښ وي چې هغه یې ولیدل. شاید هره اونۍ یو ټاکلی سهار یا ماښام وي کله چې ستاسو مدیر ناوخته پاتې کیږي یا په پیل کې راځي او د خبرو کولو وخت لري. دا په ګوته کړئ ترڅو ستاسو نظر ښه ترلاسه شي.
- خپل پیچ پیژنئ
یوازې خپل پرنسپل ته مه ځئ او خپل نظر شریک کړئ. هغه ته وښایاست چې دا په ښه توګه فکر شوی او د یو مخ وړاندیز راوړو چې د پورتنیو ټولو توکو ته مراجعه وکړي.
ایا ستاسو مدیر غواړئ ستاسو راتلونکي لوی نظر ته هو ووایی؟ د دې اتو ستراتیژیو پوهیدل د هغه یا هغې له ممکن څخه هو ته د ترلاسه کولو لپاره کلیدي دي.
که تاسو د دې ستراتیژیو څخه کومه هڅه کړې وي، یا په راتلونکي کې یې هڅه وکړئ - په جیسن (@Levy_Jason) کې د ټویټ کولو لپاره وړیا احساس وکړئ! په ورته وخت کې، د ځواب لپاره هیڅ مه اخلئ.
لیزا نیلسن د نوښت زده کړې په اړه د نړۍ په ګوټ ګوټ کې لیدونکو ته لیکي او خبرې کوي او په مکرر ډول د ځایی او ملي رسنیو لخوا پوښل کیږي.د زده کړې لپاره د ټیکنالوژۍ ځواک کارولو او ښوونکو او زده کونکو ته د غږ چمتو کولو لپاره د ټولنیزو رسنیو ځواک کارولو لپاره د "جذبې (ډېټا نه) چلول شوي زده کړې" په اړه د هغې نظرونه ، "د بندیز څخه بهر فکر کول". اغلې نیلسن د یوې لسیزې څخه زیات په مختلفو ظرفیتونو کې کار کړی ترڅو په ریښتینې او نوښتونو کې د زده کړې مالتړ وکړي چې زده کونکي به بریالیتوب ته چمتو کړي. د هغې د جایزې ګټونکي بلاګ سربیره، د نوښت ښوونکي، د آغلې نیلسن لیکنه په ځایونو لکه هفینګټن پوسټ، ټیک او amp کې ښودل شوې. زده کړه، ISTE نښلول، ASCD ټول ماشوم، دماغ شفټ، مخکښ او amp; زده کړه، د ناپلګ شوي مور، او د تدریس نسل متن کتاب لیکوال دی.
اعلان: دلته شریک شوي معلومات په کلکه د لیکوال لخوا دي او د هغې د کارمند نظر یا تایید نه منعکس کوي.