সুতরাং, আপনার PLN এমন একটি নতুন পণ্য বা প্রোগ্রামের জন্য উচ্ছ্বাস প্রকাশ করছে যা শিক্ষাদান এবং শেখাকে আগের চেয়ে আরও ভাল করেছে এবং আপনি এটিকে আপনার শ্রেণীকক্ষেও আনতে চান। যেহেতু আপনি একটি স্কুলের জন্য কাজ করেন, তাই এটি 100% আপনার উপর নির্ভর করে না। আপনাকে এগিয়ে যেতে অনুমতি দেওয়ার জন্য আপনার প্রধানের কাছ থেকে কেনা এবং সমর্থন প্রয়োজন। এটি সবসময় সহজ নয়, যদি না আপনি প্রাক্তন @NYCSchools প্রিন্সিপাল জেসন লেভি (@Levy_Jason) দ্বারা ভাগ করা সাফল্যের নিম্নলিখিত রহস্যগুলি না জানেন, যিনি এখন অধ্যক্ষ এবং সুপারিনটেনডেন্টদের কীভাবে শিক্ষাগত প্রযুক্তির সাথে সফল হওয়ার জন্য একটি বাধ্যতামূলক দৃষ্টিভঙ্গি এবং কৌশলগুলি তৈরি করতে হয় সে সম্পর্কে পরামর্শ দেন৷ জ্যাসন বার্ষিক EdXEdNYC-তে "কিভাবে আপনার প্রিন্সিপালকে হ্যাঁ বলবেন" উপস্থাপন করেছেন, আপনার প্রধান কৌশলগুলিকে আপনার ধারনাগুলির সাথে বোর্ডে নিয়ে যাওয়ার জন্য শেয়ার করেছেন৷
এখানে মূল ধারণাগুলি রয়েছে৷ জেসন শেয়ার করেছেন:
- নিজেকে জানুন
- আপনার প্রিন্সিপালকে জানুন
প্রত্যেকেরই একটি ব্যক্তিত্বের ধরন থাকে এবং এতে আপনার অধ্যক্ষ, যিনি একজন ব্যক্তি। তার ব্যক্তিত্বের ধরনটি কী তা খুঁজে বের করুন এবং তাকে কী টিক দেয় তার প্রতি আবেদন করার বিষয়ে সচেতন হন। আনুষ্ঠানিক আছেMyers Briggs এর মত ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা যা বিনামূল্যে এবং সম্পূর্ণ হতে মাত্র কয়েক মিনিট সময় নেয়। আপনি পরীক্ষা দেওয়ার চেষ্টা করতে পারেন যেন আপনি আপনার প্রিন্সিপ্যাল তার প্রকার নির্ণয় করতে পারেন অথবা আপনার প্রিন্সিপালকে পরীক্ষা দিতে বলুন, তারপর পড়ুন।
- আপনার অগ্রাধিকারগুলি জানুন
আপনার প্রিন্সিপ্যালকে কী চালিত করে? সে/সে কিসের ব্যাপারে সবচেয়ে বেশি যত্নশীল? আপনি যখন কিছু চাচ্ছেন তখন আপনি আপনার প্রিন্সিপালের অগ্রাধিকারের ভাষায় কথা বলতে পারবেন। আপনার প্রিন্সিপ্যাল কীভাবে দায়বদ্ধ তা জানা আপনাকে আপনার পিচকে উপযোগী করতে সাহায্য করে।
- আপনার প্রভাবকে জানুন
প্রত্যেক প্রিন্সিপালের একজন গুরুত্বপূর্ণ ব্যক্তি বা কয়েকজন গুরুত্বপূর্ণ ব্যক্তি আছে যাদের কান আছে। যখন সিদ্ধান্ত নেওয়ার এবং/অথবা পরিস্থিতি পরিচালনা করার সময় হয় তখন এগুলি তাদের কাছে যায়। কেউ কেউ এটিকে তাদের অভ্যন্তরীণ বৃত্ত হিসাবে উল্লেখ করেন। জেনে নিন কারা এই মানুষগুলো। আপনি যদি তাদের আপনার পাশে পেতে পারেন তবে আপনি সেখানে অর্ধেক পথই আছেন।
আরো দেখুন: শিক্ষকদের জন্য সেরা ডেস্কটপ কম্পিউটার - আপনার রাজনীতি জানুন
পছন্দ করুন বা না করুন, যখন শিক্ষার রাজনীতি আসে তখন একটি বড় ভূমিকা পালন করে ভূমিকা. আপনার অধ্যক্ষ যে রাজনীতির অধীনে কাজ করছেন তা বুঝুন এবং আপনি যা জিজ্ঞাসা করছেন তা রাজনৈতিকভাবে সফল হওয়ার জন্য আপনার প্রিন্সিপালকে সমর্থন করতে পারে এমন উপায়গুলি নির্ধারণ করার চেষ্টা করুন। এটি একজন সুপারিনটেনডেন্টের অগ্রাধিকার পূরণ করতে পারে যিনি প্রত্যেক শিশু বা শিক্ষককে [শূন্যস্থান পূরণ করতে] চান। আপনি যা প্রস্তাব করছেন তা কীভাবে আপনার অধ্যক্ষের জীবনকে রাজনৈতিকভাবে সহজ করে তুলবে। আপনি যদি এর উত্তর দিতে পারেন, আপনি আপনার পথে আছেন।
- আপনার সংস্থানগুলি জানুন
টাকা,সময়, স্থান এবং মানুষ। যেকোন প্রকল্পের জন্য এই চারটি সংস্থান প্রয়োজন। আপনি যখন আপনার প্রিন্সিপ্যালকে কিছু জিজ্ঞাসা করেন, তখন নিশ্চিত করুন যে আপনি কীভাবে এই সম্পদগুলির প্রত্যেকটি অর্জন করবেন তার জন্য আপনি অ্যাকাউন্ট করেছেন৷
- আপনার সময় জানুন
টাইমিংই সবকিছু৷ আপনার প্রিন্সিপালের সাথে কথা বলার সর্বোত্তম সময় বের করুন যেখানে অনেক বিভ্রান্তি থাকবে না এবং কখন সে ভালো মেজাজে থাকবে। হতে পারে আপনি আপনার স্কুলে একটি গুরুত্বপূর্ণ ঘটনা বা উদযাপনের জন্য দায়ী। আপনার প্রিন্সিপল এখনও যা দেখেছেন তা নিয়ে উত্তেজিত থাকলে একটি ভাল সময় হতে পারে। হতে পারে প্রতি সপ্তাহে একটি নির্দিষ্ট সকাল বা সন্ধ্যা থাকে যখন আপনার প্রিন্সিপাল দেরিতে থাকেন বা তাড়াতাড়ি আসেন এবং চ্যাট করার সময় পান। এটি বের করুন যাতে আপনার ধারণাটি ভালভাবে গ্রহণ করা হয়।
আরো দেখুন: TechLearning.com Achieve3000 বুস্ট প্রোগ্রাম পর্যালোচনা করে - আপনার পিচ জানুন
শুধু আপনার প্রধানের কাছে যান এবং একটি ধারণা শেয়ার করবেন না। তাকে দেখান যে এটি ভালভাবে চিন্তা করা হয়েছে এবং উপরের সমস্ত আইটেমগুলির ঠিকানাগুলি উল্লেখ করার জন্য একটি এক পৃষ্ঠার প্রস্তাব আনুন৷
আপনার অধ্যক্ষ আপনার পরবর্তী বড় আইডিয়ার জন্য হ্যাঁ বলতে চান? এই আটটি কৌশল জানাই তাকে বা তাকে সম্ভবত থেকে হ্যাঁ করার জন্য চাবিকাঠি।
আপনি যদি এই কৌশলগুলির মধ্যে কোনটি চেষ্টা করে থাকেন, বা ভবিষ্যতে চেষ্টা করে থাকেন - জেসন (@Levy_Jason) এ টুইট করতে নির্দ্বিধায়! ইতিমধ্যে, একটি উত্তরের জন্য না গ্রহণ করবেন না৷
লিসা নিলসেন উদ্ভাবনীভাবে শেখার বিষয়ে বিশ্বজুড়ে শ্রোতাদের জন্য লেখেন এবং কথা বলেন এবং প্রায়শই স্থানীয় এবং জাতীয় মিডিয়া দ্বারা কভার করা হয়"প্যাশন (ডেটা নয়) ড্রাইভেন লার্নিং", "নিষেধাজ্ঞার বাইরে চিন্তা করা" শেখার জন্য প্রযুক্তির শক্তিকে কাজে লাগাতে এবং শিক্ষাবিদ এবং ছাত্রদের একটি কণ্ঠস্বর প্রদানের জন্য সোশ্যাল মিডিয়ার শক্তি ব্যবহার করার বিষয়ে তার মতামত। Ms. Nielsen বাস্তব এবং উদ্ভাবনী উপায়ে শেখার সমর্থন করার জন্য বিভিন্ন ক্ষমতায় এক দশকেরও বেশি সময় ধরে কাজ করেছেন যা শিক্ষার্থীদের সাফল্যের জন্য প্রস্তুত করবে। তার পুরষ্কার বিজয়ী ব্লগ, দ্য ইনোভেটিভ এডুকেটর ছাড়াও, মিস নিলসনের লেখা হাফিংটন পোস্ট, টেক এবং এন্ডএম; লার্নিং, ISTE কানেক্টস, ASCD হোলচাইল্ড, মাইন্ডশিফট, লিডিং & লার্নিং, দ্য আনপ্লাগড মম, এবং টিচিং জেনারেশন টেক্সট বইটির লেখক।
অস্বীকৃতি: এখানে শেয়ার করা তথ্য কঠোরভাবে লেখকের এবং তার নিয়োগকর্তার মতামত বা অনুমোদন প্রতিফলিত করে না।