Mundarija
Pandemiya bizning ta'lim berish, o'rganish, ishlash va yashash tarzimizni o'zgartirganini inkor etib bo'lmaydi, lekin ba'zi odamlar shaxsiy ta'lim va o'z maktablariga qaytganlarida, ular yangi uchun raqamli odob-axloq qoidalari bo'yicha ba'zi maslahatlardan foydalanishlari mumkin edi. juda bog'langan, biz hozir faoliyat yuritayotgan dunyo. Bu shunday dunyoki, siz istalgan vaqtda video, telefon yoki ularning kombinatsiyasi orqali shaxsan uchrashishingiz yoki dars berishingiz mumkin.
Ba'zilar uchun moslashish osonroq bo'lsa-da, boshqalari biroz yordam olishlari mumkin edi. Bunday odamlar uchun siz ushbu maslahatlarni ular bilan baham ko'rishingiz yoki muhokama qilishingiz mumkin.
Raqamli odob-axloq qoidalari 1-maslahat: Quloqlik / naushniklardan foydalaning
Boshqalar bilan muloqotda bo'lgan vaqtingiz hech qachon bo'lmaydi. qurilma orqali qurilmani tinglashingiz kerak. Ovoz balandligini pasaytirish ham ishlamaydi. Agar siz quloqchin yoki naushnik taqmasangiz, e'tiborsiz bo'lib qolishingiz mumkin.
Shuningdek qarang: Genially nima va undan o'rgatish uchun qanday foydalanish mumkin?2: Agar kerak bo'lsa, ko'p vazifani ehtiyotkorlik bilan bajaring
Siz ish bilan bog'liq bo'lmagan biror ishni qilayotganingizda, siz kapitan emasligingizni aniq deb o'ylashingiz mumkin. Biroq, odatda, siz. Agar siz telefoningiz, noutbukingiz yoki boshqa qurilmangizda bir nechta vazifani bajarishingiz kerak bo'lsa, mas'ul shaxsga va siz uchrashayotganlarga xabar bering va agar bu yaxshi bo'lsa yoki ishtirok etmasangiz, fikringizni bildiring.
3: Gibrid bilan qanday ishlashni biling
Pandemiyaning birinchi yilida masofadan boshqarish pulti edi, endi gibrid odatiy holga aylandi. Bilish foydalibuni qanday samarali qilish kerak. Uchrashuvlar, darslar, suhbatlarni jonli efirga uzatish va hatto yozib olish uchun kamerangizdan foydalanishni o'rganing. Agar sizning tumaningiz buni birinchi o'ringa qo'ysa, WeVideo , Screencastify va Flip kabi mahsulotlar bor, ular buni osonlashtiradi. Suhbat, tushuncha va fikr-mulohazalar uchun orqa kanalga ega bo'lish juda ko'p afzalliklarga ega. Buning uchun moderator bor. Ular kerak bo'lganda taqdimotchi va/yoki ishtirokchilar e'tiboriga har qanday savol yoki izoh berishlari mumkin.
4: “Ochish joizmi?” deb so‘rang
Talaba yoki xodim chuqur ish bilan band bo‘ladimi, ularning vaqtini hurmat qilish muhim. Ba'zilar kutilmagan uzilishlarga qarshi bo'lmasa-da, boshqalari mumkin. Birovga murojaat qilishdan ko'ra so'rash yaxshidir. Agar ular bunga rozi bo'lsa, ajoyib. Agar yo'q bo'lsa, ularga qachon ulanishni rejalashtirayotganingizni oldindan aytib bering va vaqt ular uchun ishlayotganiga ishonch hosil qiling. Bu siz shaxsan tashrif buyurganingizda yoki video yoki telefon konferentsiyasi orqali ulanayotganingizda to'g'ri. Boshqalarning vaqtini va ish jadvalini hurmat qiling, raqamli kalendarlardan qanday foydalanishni biling va o'zaro qulay vaqtni belgilang.
5: Nafosatli taqvim
Taqvim texnologiyasi, masalan, Calendly , rejalashtirishni osonlashtiradi. Uchrashuvlar va tadbirlarni muvofiqlashtirish va bron qilish uchun kalendarlardan foydalaning. Boshqalarning taqvimlarini qanday o'qishni bilish, ular qachon bo'sh ekanliklarini so'rashdan ko'ra bilish uchun. Biror kishi allaqachon band bo'lganida bron qilmang. Xodimlar kerakhamkasblariga ko'rinib turishi uchun o'z taqvimini qanday baham ko'rishni ham biling. Bu maktab sharoitlarida ham qo'llanilishi mumkin. Qo'ng'iroqlardan xalos bo'ling va talabalar va xodimlarga qachon borishlarini muvofiqlashtirish uchun kalendardan qanday foydalanishni o'rgating.
6: Telefon orqali odamlar
Yana bo'lganingizda, siz bilan birga bo'lgan odamlar bilan birga bo'ling va telefonlarni olib qo'ying, agar bu guruh birgalikda qilayotgan ishning bir qismi bo'lmasa. Agar siz telefoningizdan foydalanish kerak deb hisoblasangiz (kasalxonadagi qarindoshingiz, kasal bolangiz va h.k.), buni boshqalarga tushuntiring va ehtiyotkor bo'ling.
7: Ongli kamera ulanishi
Biz Zoom charchoq va yoqilgan kameralar bilan ulanish oʻrtasidagi toʻgʻri muvozanatni qanday topamiz? Javob ongli ravishda tanlashdir. Agar bu davom etayotgan yig'ilish yoki dars bo'lsa, ishtirokchilar bilan normalarni muhokama qilishni xohlashingiz mumkin. Misol uchun, tan olishingiz mumkinki, hamma uchun kamerani yoqish juda charchagan bo'lishi mumkin. Ehtimol, siz odamlar gapirganda kameralar yonishini so'rayapsiz. Yoki, kameralar video konferentsiyaning ayrim turlarida yoqilgan bo'lishi mumkin, boshqalari emas. Bu haqda gapirmaslik noqulaylikka olib kelishi mumkin. Buning o'rniga gapiring. Muhokama qiling. Normlarni yarating va odamlar uchun nima mantiqiy ekanligini aniqlang. Faoliyat tashkilotchisi oldindan umidlarini baham ko'rishi kerak, lekin agar ba'zi odamlarning afzalliklari yoki sezgirligi bo'lsa, ochiq bo'lishi kerak.
Shuningdek qarang: ISTE 2010 xaridorlar uchun qo'llanma8: Biriktirmang. Havola.
Ulashish paytida hech qachon fayllarni biriktirmang. Buning o'rniga havolalarni baham ko'ring. Nega? Qo'shimchalar ko'pincha turli xil muammolarga egajumladan versiyani boshqarish, istalgan qurilmadan kirish imkoniyati, saqlash chiqindilari va boshqalar. Bundan tashqari, agar siz muloqot paytida hujjat haqida gapirsangiz, unga havola qiling. Siz Dropbox , OneDrive yoki Google Drive kabi turli platformalar yordamida havolalar yaratishingiz mumkin. Shunchaki faylingizni kerakli platformaga yuklang va havolaning nusxasiga kiring. Ko'rinishni tekshiring va faylni to'g'ri auditoriya bilan baham ko'ring.
9: O'zaro ta'sir qilish
O'rganish va uchrashuvlar ishtirokchilar passiv ishtirokchilar sifatida o'tirishdan ko'ra reaksiyaga kirishganda va o'zaro aloqada bo'lganda samaraliroq bo'ladi. Agar siz yig'ilish yoki darsni boshqarayotgan bo'lsangiz, kulgichlar yoki qo'l signallaridan foydalanishni rag'batlantiring. Ishtirokchilarning reaktsiyalarini olish uchun so'rovnomalardan foydalaning. Butun va/yoki kichik guruh muhokamasi uchun vaqt yarating. Odamlar yaratishi uchun Adobe Express kabi vositalardan va Padlet yoki raqamli doska kabi hamkorlik qilish uchun boshqa vositalardan foydalaning.
Raqamli o'qitish, o'rganish va ishlashni qadrlaydigan yangi normaga o'tayotganimiz sababli, raqamli odob-axloq qoidalarini ishimizga va talabalarimiz ishiga kiritish har qachongidan ham muhimroqdir. Bu maslahatlarning har biri barchamiz hamkasblarimiz va talabalarimiz bilan ishda imkon qadar muvaffaqiyatli va samarali bo'lishimiz uchun juda muhim bo'ladi.
- Raqamli fuqarolikni qanday o'rgatish kerak
- Eng yaxshi bepul raqamli fuqarolik saytlari, darslari va tadbirlari