તે નિર્વિવાદ છે કે રોગચાળાએ આપણે શીખવાની, શીખવાની, કામ કરવાની અને જીવવાની રીત બદલી નાખી છે, પરંતુ જ્યારે કેટલાક લોકો વ્યક્તિગત રીતે શીખવા અને તેમની શાળાઓમાં પાછા ફર્યા, ત્યારે એવું લાગતું હતું કે તેઓ નવા માટે ડિજિટલ શિષ્ટાચાર પર કેટલીક સલાહનો ઉપયોગ કરી શકે છે, અને અત્યંત જોડાયેલ, વિશ્વ કે જેમાં આપણે હવે કાર્યરત છીએ. આ એક એવી દુનિયા છે જ્યાં તમે કોઈપણ સમયે વિડિયો, ફોન અથવા તેના સંયોજન દ્વારા વ્યક્તિગત રીતે મળો અથવા શીખવતા હશો.

જ્યારે કેટલાક લોકો માટે અનુકૂલન કરવું સરળ હતું, ત્યારે અન્ય લોકો થોડી મદદનો ઉપયોગ કરી શકે છે. તે લોકો માટે, તમે તેમની સાથે આ ટિપ્સ શેર કરવા અથવા તેની ચર્ચા કરવા માગી શકો છો.

ડિજિટલ શિષ્ટાચાર ટીપ 1: ઇયરબડ્સ / હેડફોનનો ઉપયોગ કરો

એવો સમય ક્યારેય નથી આવતો જ્યારે તમે અન્યની કંપનીમાં હોવ કે તમારે ઉપકરણ દ્વારા ઉપકરણને સાંભળવું જોઈએ. વોલ્યુમ ઘટાડવું પણ કામ કરતું નથી. જો તમે ઇયરબડ અથવા હેડફોન પહેરતા નથી, તો તમે અવિચારી તરીકે બહાર આવી શકો છો.

2: મલ્ટિટાસ્ક જો તમારે જરૂરી હોય તો ધ્યાનપૂર્વક કરો

જ્યારે તમે હાથ પરના કામ સાથે અસંબંધિત કંઈક કરી રહ્યા હોવ ત્યારે તમને લાગતું હશે કે તમે સ્પષ્ટ કેપ્ટન નથી. જો કે, સામાન્ય રીતે, તમે છો. જો તમારે તમારા ફોન, લેપટોપ અથવા અન્ય ઉપકરણ પર મલ્ટિટાસ્ક કરવું આવશ્યક છે, તો ચાર્જમાં રહેલા વ્યક્તિને અને તમે જેની સાથે મીટિંગ કરી રહ્યાં છો તેમને જણાવો અને તમને પ્રતિસાદ આપો જો તે ઠીક છે અથવા જો તે વધુ સારું છે તો તમે ભાગ લેતા નથી.

3: હાઇબ્રિડને કેવી રીતે હેન્ડલ કરવું તે જાણો

જ્યારે રિમોટ રોગચાળાના પહેલા વર્ષ કે તેથી વધુ સમયમાં રાજા હતો, ત્યારે હાઇબ્રિડ હવે ધોરણ બની ગયું છે. તે જાણવું ફાયદાકારક છેઆ કેવી રીતે અસરકારક રીતે કરવું. તમારા કૅમેરાનો ઉપયોગ લાઇવસ્ટ્રીમ કરવા અને મીટિંગ્સ, પાઠ, વાર્તાલાપ રેકોર્ડ કરવાનું શીખો. જો તમારો જિલ્લો આને પ્રાથમિકતા આપે છે, તો ત્યાં ઉત્પાદનો છે જેમ કે WeVideo , Screencastify , અને Flip જે આને સરળ બનાવે છે. ચેટ, આંતરદૃષ્ટિ અને પ્રતિસાદ માટે બેકચેનલ હોવાના ઘણા ફાયદા છે. આ માટે એક મધ્યસ્થ રાખો. તેઓ જરૂરિયાત મુજબ પ્રસ્તુતકર્તા અને/અથવા સહભાગીઓના ધ્યાન પર કોઈપણ પ્રશ્નો અથવા ટિપ્પણીઓ લાવી શકે છે.

4: પૂછો કે શું

5: નમ્ર કેલેન્ડરિંગ

કેલેન્ડરિંગ ટેક્નોલોજી, જેમ કે Calendly , શેડ્યુલિંગને સરળ બનાવે છે. મીટિંગ્સ અને ઇવેન્ટ્સનું સંકલન કરવા અને બુક કરવા માટે કૅલેન્ડર્સનો ઉપયોગ કરો. પૂછવાને બદલે જ્યારે તેઓ ફ્રી હોય ત્યારે જાણવા માટે બીજાના કૅલેન્ડર કેવી રીતે વાંચવું તે જાણો. જ્યારે કોઈ વ્યક્તિ પહેલેથી જ બુક થઈ ગઈ હોય ત્યારે તેને બુક કરશો નહીં. સ્ટાફ જોઈએતેમના કેલેન્ડરને કેવી રીતે શેર કરવું તે પણ જાણે છે જેથી તે સાથીદારોને દેખાય. આ શાળા સેટિંગ્સમાં પણ લાગુ થઈ શકે છે. ઘંટડીઓથી છૂટકારો મેળવો અને વિદ્યાર્થીઓ અને સ્ટાફને શીખવો કે તેઓ ક્યારે ક્યાં જઈ રહ્યા છે તેનું સંકલન કરવા માટે કૅલેન્ડરનો ઉપયોગ કેવી રીતે કરવો.

6: ફોન પર લોકો

જ્યારે તમે રૂબરૂ હોવ ત્યારે તમે જેની સાથે છો તે વ્યક્તિઓ સાથે રહો અને ફોનને દૂર રાખો સિવાય કે તે જૂથ સાથે મળીને શું કરી રહ્યું છે તેનો ભાગ ન હોય. જો તમને લાગે કે તમારે તમારા ફોનનો ઉપયોગ કરવો જ જોઈએ (હોસ્પિટલમાં સંબંધી, બીમાર બાળક, વગેરે), તો આ વાત અન્ય લોકોને સમજાવો અને સમજદાર બનો.

7: સભાન કૅમેરા કનેક્ટિંગ

અમે ઝૂમ થાક અને કૅમેરા ચાલુ સાથે કનેક્શન વચ્ચે યોગ્ય સંતુલન કેવી રીતે શોધી શકીએ? જવાબ સભાનપણે પસંદ કરવાનો છે. જો તે ચાલુ મીટિંગ અથવા વર્ગ છે, તો તમે સહભાગીઓ સાથે ધોરણોની ચર્ચા કરવા માગી શકો છો. ઉદાહરણ તરીકે, તમે સ્વીકારી શકો છો કે દરેક વ્યક્તિ માટે કૅમેરો ચાલુ રાખવો એ કંટાળાજનક હોઈ શકે છે. કદાચ, તમે પૂછો છો કે જ્યારે લોકો બોલે છે ત્યારે કેમેરા આવે છે. અથવા, અમુક પ્રકારના વિડિયો કોન્ફરન્સિંગમાં કેમેરા ચાલુ હોઈ શકે છે અને અન્યમાં નહીં. તેના વિશે વાત ન કરવાથી પરેશાની થઈ શકે છે. તેના બદલે, વાત કરો. ચર્ચા કરો. ધોરણો બનાવો અને લોકો માટે શું અર્થપૂર્ણ છે તે શોધો. પ્રવૃત્તિના આયોજકે અપેક્ષાઓ આગળ શેર કરવી જોઈએ, પરંતુ જો કેટલાક લોકોની પસંદગીઓ અથવા સંવેદનશીલતા હોય તો ખુલ્લું હોવું જોઈએ.

8: જોડશો નહીં. લિંક.

શેર કરતી વખતે ક્યારેય ફાઇલો જોડશો નહીં. તેના બદલે લિંક્સ શેર કરો. શા માટે? જોડાણોમાં ઘણીવાર વિવિધ સમસ્યાઓ હોય છેસંસ્કરણ નિયંત્રણ, કોઈપણ ઉપકરણમાંથી ઍક્સેસ કરવાની ક્ષમતા, સંગ્રહ કચરો અને વધુ સહિત. વધુમાં, જો તમે વાતચીત કરતી વખતે કોઈ દસ્તાવેજનો ઉલ્લેખ કરો છો, તો તેની સાથે લિંક કરો. તમે ડ્રૉપબૉક્સ , OneDrive , અથવા Google Drive જેવા વિવિધ પ્લેટફોર્મનો ઉપયોગ કરીને લિંક્સ બનાવી શકો છો. ફક્ત તમારી ફાઇલને ઇચ્છિત પ્લેટફોર્મ પર અપલોડ કરો અને લિંકની કૉપિ ઍક્સેસ કરો. ખાતરી કરો કે તમે દૃશ્યતા તપાસો અને યોગ્ય પ્રેક્ષકો સાથે ફાઇલ શેર કરો.

9: ક્રિયાપ્રતિક્રિયા

જ્યારે સહભાગીઓ નિષ્ક્રિય સહભાગીઓ તરીકે બેસી રહેવાને બદલે પ્રતિક્રિયા આપે છે અને ક્રિયાપ્રતિક્રિયા કરે છે ત્યારે શીખવું અને મીટિંગ વધુ અસરકારક હોય છે. જો તમે મીટિંગ અથવા પાઠનું નેતૃત્વ કરી રહ્યા હોવ, તો ઇમોજીસ અથવા હાથના સંકેતોના ઉપયોગને પ્રોત્સાહિત કરો. હાજરીમાં રહેલા લોકોની પ્રતિક્રિયા મેળવવા માટે મતદાનનો ઉપયોગ કરો. સંપૂર્ણ અને/અથવા નાની જૂથ ચર્ચા માટે સમય કાઢો. લોકો બનાવવા માટે Adobe Express જેવા ટૂલ્સનો ઉપયોગ કરો અને સહયોગ કરવા માટે અન્ય સાધનો જેમ કે Padlet અથવા ડિજિટલ વ્હાઇટબોર્ડનો ઉપયોગ કરો.

જેમ જેમ આપણે એક નવા સામાન્ય તરફ આગળ વધીએ છીએ જે ડિજિટલ શિક્ષણ, શીખવા અને કાર્યને મહત્ત્વ આપે છે, ત્યારે અમારા કાર્યમાં અને અમારા વિદ્યાર્થીઓના કાર્યમાં ડિજિટલ શિષ્ટાચારને એકીકૃત કરવાનું પહેલા કરતાં વધુ મહત્વપૂર્ણ છે. અમે અમારા સહકર્મીઓ અને વિદ્યાર્થીઓ સાથે જે કાર્ય કરીએ છીએ તેમાં આપણે બધા શક્ય તેટલા સફળ અને અસરકારક છીએ તેની ખાતરી કરવા માટે આ દરેક ટીપ્સ નિર્ણાયક હશે.

• ડિજિટલ સિટિઝનશિપ કેવી રીતે શીખવવી
• શ્રેષ્ઠ મફત ડિજિટલ સિટિઝનશિપ સાઇટ્સ, પાઠ અને પ્રવૃત્તિઓ